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| 部署・役職名 | 【東京:リモート】人事責任者候補 |
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| 仕事内容 |
新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業!事業の成長に大きく携われます! 【職務概要】 人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に応じて自ら情報を取りにいく姿勢で、戦略的HRの実行者として動いていただくことを期待しています。 またAI時代を見据えた人材要件の再定義や人事制度の再構築、AI活用を前提とした採用プロセス・評価制度の設計は、これからの人事における重要テーマです。こうした変化に正面から向き合い、ゼロから制度を構築・運用していける方を求めています。 将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードしていくことを期待しています。 【職務詳細】 ・各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ・中途・新卒採用の戦略立案・推進 ・人事評価制度/報酬制度/福利厚生の設計・運用 ・人材育成・組織開発施策の設計・実行 ・組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進 ・カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ・人事部門のマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:700万~1300万円 月給制:月額551000円 賞与:状況による 昇給:年2回(2月・8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り ■休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇 ■勤務時間:フルフレックス(実働8時間) 休憩時間:60分 残業:月20時間以下 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】●事業会社での人事領域経験(5年以上)、特に以下を満たすこと ・採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 ・部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ●営業などビジネスサイドでの就業経験 ●IT業界での就業経験、もしくは業界知識をお持ちの方 ●メンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・スタートアップや急成長企業での人事制度、施策の立ち上げ経験 ・難易度の高いポジション(ミドル~エグゼクティブ層)の採用経験 ・カルチャー施策や組織エンゲージメント施策の設計・推進経験 ・M&AのPMI、IPOなど、組織変革期における人事経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7414638 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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