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人事企画・制度設計
年収：900万 ～ 1000万
採用企業案件
大陽日酸株式会社
-
- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 人事企画・制度設計 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバル人事企画（東証プライム上場・日本酸素ホールディングスへ出向） ＜ポジションの特徴＞ 中期経営計画の運用開始段階から企画メンバーとして参画し、 「0→1」の立ち上げと推進を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・企業内大学の新設（企画～実行） ・グローバルリーダー育成施策の企画・推進 ・タレントマネジメントシステム導入支援 ・人的資本開示に向けたリサーチ・分析 ・海外事業会社との連携、新規施策の立案・推進 ・企画の進捗管理、データ収集・資料作成 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（2カ月） 就業時間：9:00～17:40 （休憩1時間、フレックスタイム制導入） 就業場所：本社（東京都） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与等 ：年収 700 - 900万円（賞与込、年２回） 昇給 ：有（年１回） 諸手当 ：資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▲人事・経営企画等での企画立案～推進・完遂の経験（3年以上）▲業務遂行における主体性・推進力 【歓迎（WANT）】 ▲TOEIC600点程度の英語力（メールやりとり・基礎会話レベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7412468 |
採用企業情報
- 大陽日酸株式会社
-
- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立】2020年2月4日
【代表者】永田 研二
【資本金】15億円
【従業員数】1,585名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都品川区小山1-3-26
【その他事業所】千葉、東京、神奈川、茨城、山梨、宮城、秋田、岩手、福島、山形、北海道、埼玉、群馬、栃木、新潟、長野、愛知、静岡、富山、三重、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、山口、愛媛、鳥取、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
【事業内容】
■大陽日酸の産業ガス事業
■大陽日酸のエレクトロニクス事業
■大陽日酸のプラント・エンジニアリング事業
■大陽日酸の医療関連事業
■大陽日酸のイノベーション事業
【当社について】
現代の産業は、酸素、窒素、アルゴンをはじめとする、さまざまな産業ガスを利用することで発展してきました。
私たち大陽日酸グループは、日本酸素ホールディングスグループの一員として、豊富な経験と独自の技術開発力を背景に、鉄鋼、化学、エレクトロニクス、自動車、建設、造船、食品、医療など、多種多様な産業分野において、それぞれの企業活動の基盤をしっかりと支えています。
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