転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | HR Manager |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として 日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を 踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし 日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ・入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など 人事オペレーション全般の管理 ・HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ・各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス ・事業成長や組織変更に伴う人事運用の見直し・最適化 ・年次監査対応を含む、関連業務への対応 ＜このポジションの魅力＞ ・日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ・中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ・安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■就業時間： 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※配属先により変更の可能性あり ■残業：あり（平均月20時間程） ※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ ※マネジメントクラスは残業代の支給対象外 【休日・休暇】 年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、 有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域における実務経験8年以上・日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ・採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を 一定レベルで自立して遂行できる方 ・日本語ネイティブレベルでの業務遂行が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整ができる方 【歓迎（WANT）】 ・人事・経営・関連分野を専攻された方・外資系企業または中国系企業での勤務経験 ・中国語または英語を業務で使用した経験 ・多国籍・多文化環境での業務経験 ・変化の多い環境において、柔軟に対応しながら業務を推進できる方 【求める人物像】 ・日本と海外本社・関係者の間に立ち、柔軟に 調整・コミュニケーションができる方 ・実務に強く、制度運用やオペレーションを着実に回せる方 ・多国籍・多文化環境での業務に前向きに取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7407899 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です