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【社長直轄｜事業開発ポジション】経営のすぐ隣で、事業をつくる。｜創業63年・変革期の総合教育企業｜裁量権大
年収：応相談
採用企業案件
株式会社成基
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- 会社規模非公開
- 教育
| 部署・役職名 | 【社長直轄｜事業開発ポジション】経営のすぐ隣で、事業をつくる。｜創業63年・変革期の総合教育企業｜裁量権大 |
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| 仕事内容 |
■当社について 創業63年、関西を中心に多様な教育サービスを展開する総合教育企業です。 学習塾事業を起点に、「志望校合格」を超えて、子どもたち一人ひとりが社会で夢や志を実現できるよう、自立を支える“生涯の学びのパートナー”を目指しています。 近年では、日本語学校（留学生支援）、社会人向けリスキリング研修に加え、通信制高校の運営や、不登校の小中学生を対象としたオンラインスクール（自治体連携あり）、さらに放課後等デイサービスや保育園など、年齢や立場を問わず学びの機会を提供する取り組みを拡大。 教育を通じて社会課題の解決に挑む“教育のソーシャルカンパニー”に向けて、進化を続けています。 ■募集背景 社長直轄の事業開発チームで、新しい仲間を募集します。 既存事業（学習塾・通信制高校・放課後等デイサービス・保育園など）の拡大だけでなく、 M&Aや新規サービス開発、マーケティング、経営企画など、幅広い領域を横断しながら事業をつくっていくポジションです。 「ひとつのことだけ」では物足りない人。 「考えるだけじゃなく、手も動かしたい」人。 「企画から数字作り、現場調整まで、全部やる」人。 社長の近くで、アイデアがそのまま事業になるスピード感。 そんな環境で、“事業をつくる”ことにフルコミットできる“なんでもやる”人を探しています。 ■業務概要 事業開発チームの一員として、日々社長ともやり取りしながら、幅広い業務を担当します。 決まった仕事なんてありません。 今ある事業の課題を見つけ、解決し、次の事業をつくる。 泥臭くもあり、創造的でもある。そんなポジションです。 ・新規事業の立ち上げ（例：コーチング事業・YouTube事業 など） ・M&A関連（ソーシング、DD、PMI） ・経営企画関連（予算管理、会計・各種システム設計 など） ・既存事業の課題発見・改善提案（保育園など） ・マーケティング・ブランディング設計（通信制高校、放デイなど） ・その他、「事業を前に進めるために必要なこと」全て 業務範囲は多岐にわたりますが、すべて「事業を前に進めるために必要なこと」を柔軟に担っていきます。 ■キャリアイメージ 1〜3年目：各種事業開発（M&A、新規事業立ち上げ、既存事業改善など） 4〜5年目：新規事業責任者（立ち上げフェーズ） 5〜10年目：新規事業責任者（グロースフェーズ） ※経営に近い立場で、“自分発の事業”を持てるチャンスもあります。 将来的には、経営に近い立場で複数事業をリードするポジションを目指せます。 ■働く環境 ・社長との距離が近く、経営判断のスピードが圧倒的 ・「やりたい」と言えば、すぐに挑戦できる環境 ・チームは少数精鋭。立場に関係なくフラットに意見交換できる 「考えて動く」じゃなくて、「動きながら考える」。 そんなスピード感の中で、自分の手で事業を創りたい人には、最高の環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・10:30～18:30 【昇給・賞与】 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回支給（6月、12月） 【休日・休暇】 ・休日：月7日（5月は9日、シフト制） ・フレックス休暇（年間24日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・秋季休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（半年後に10日、1年で20日支給） 【勤務地】 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 ※転勤無し 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（月5万円まで） ・時間外手当 ・出張手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・扶養家族手当（お子様一人につき1万円） ・入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給） ・出産祝い金（最大10万円） ・育児休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・自己申告制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・公的資格取得援助制度 ・ボランティア休業制度 ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ・自社所有リゾート ・契約リゾート（エクシブ） ・各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など） 【受動喫煙対策】 あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業開発の実務経験（年数問わず）【歓迎（WANT）】 ・事業開発の実務経験3年以上・新規事業・ブランド立ち上げ経験 ・プロジェクト管理の経験 ・教育・人材・医療・福祉など社会性の高い領域での経験 ■求める人物像 ・事業開発または新規事業に関わった経験がある（経験年数・業種・規模は不問） ・未経験領域でも自分で学びながら動ける人 ・泥臭い実行も厭わず、スピード重視で動ける人 ・営業・企画・デザイン・システムなど、何かしら「得意分野」を持っている人 ・“考える”と“動く”の両方が得意な人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7407136 |
採用企業情報
- 株式会社成基
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- 会社規模非公開
- 教育
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会社概要
【設立】1962年5月
【代表者】佐々木 雄紀
【本社所在地】京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265‐2
【その他事業所】京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・埼玉
【事業内容】教育
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