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【採用責任者候補|チーム統括】採用領域の責任者として戦略立案~実行までをお任せいたします。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【採用責任者候補|チーム統括】採用領域の責任者として戦略立案~実行までをお任せいたします。
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景:
現在、プログラミング教育市場が大変な盛り上がりを見せていることをご存知ですか?
弊社の属するEdTech業界は、2022年には全世界で400億ドルを超える市場規模になるとも言われ急速に成長しています。

日本でも、慢性的なエンジニア不足やプログラミングの義務教育化を背景にプログラミング教育市場は急成長しており、弊社を含むプログラミングスクールには受講希望者が殺到しています。その中にはプログラミングを学び、実際に人生を激変させた方も多くいらっしゃいます。
そんな中、「オンラインマンツーマンレッスン」「現役エンジニア限定の講師陣」「プログラミングメディア運営」という
3つのこだわりを武器に、弊社は独自のポジションを確立して参りました。これまでの累計受講者数は20,000人を突破し、運営するプログラミングメディアは月間600万PVを超過しております。

しかし、事業の成長スピードに対して、社員の人数が全く追いついていません。
より多くの人の幸せを生み出すためにも、採用力を強化して共に働く仲間を増やしていく必要があります。
急拡大する市場の中で、急速に成長する企業を共に発展させていきませんか?

業務内容:
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

○採用マーケターとして市場分析、戦略立案
採用市場の現状を分析し、現状と目標の乖離を埋める実現可能な採用計画・施策の立案

○ 具体的な採用手法の企画・実行
 採用計画から最適な施策を実行
 施策に対するPDCA改善
 ダイレクトリクルーティング施策
 リファラル採用施策推進
 採用媒体運用(主にビズリーチ,Wantedly等)
 採用要件を考慮した媒体戦略の立案~実行
労働条件 【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
あり
【就業時間】
フルフレックスの実働8時間(コアタイムなし)
【休日休暇】
完全週休2日制
家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
その他:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
【福利厚生】
・リモートワーク可能
※職種により出勤が必要となる場合あり
・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円)
・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり)
・整体、パーソナルトレーニング無料
・複業・副業推奨(自由に副業が可能)
・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される
・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名
【備考】
屋内禁煙、屋内原則禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・年間10名以上の中途採用経験を3年以上
・採用要件、手法スキームの検討、面談実施まで一貫した経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・エージェントの新規開拓、関係性の構築

【歓迎(WANT)】

・エンジニア採用経験
・営業経験もしくは人材紹介経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・IT / Web / マーケティング業界での勤務経験
・メンバーマネジメント経験
・採用管理ツールの使用経験

【弊社にマッチするお人柄】
・ビジョンへの共感
・多様なニーズを調整するコミュニケーションスキル
・採用目標への高いコミット力
・「人」に対する思いやり
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/02/04
求人番号 740244

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