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【リフォーム住宅設計◆東証プライム上場◆未経験歓迎】社会課題をデザインで解決し、豊かな暮らしを創造いただく仕事です。
採用企業案件
ケイアイスター不動産株式会社
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- 資本金4,815百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【リフォーム住宅設計◆東証プライム上場◆未経験歓迎】社会課題をデザインで解決し、豊かな暮らしを創造いただく仕事です。 |
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| 仕事内容 |
★木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします！ 新規事業である「中古住宅再生事業」は、25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。 今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件（主に木造戸建）のリフォーム企画に携わっていただきます！ 【具体的な業務の流れ】 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ・中古物件のリフォーム企画を立案（営業や施工担当と打ち合わせ） ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ・委託先業者とのやり取り ［使用CADソフト］ARCHITREND ZERO ◤中古住宅再生事業とは…◢ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「設計スキルを高めたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ◤ポジションの魅力◢ ・社会的意義の大きい新規事業の中核： 空き家問題という社会課題の解決に直接貢献し、お客様に「新築に近いリフォーム済み物件を低価格で提供する」という、やりがいと社会貢献性を実感できる仕事です。 ・大きな裁量と早期のキャリアアップ： 年齢や社歴に関わらず、あなたのアイデアとスキルを活かしてリフォーム企画から設計まで一貫して携われるため、大きな裁量を持ち、早期に事業成長に貢献できます。年功序列ではない評価制度により、実力次第で管理職登用も目指せる環境です。 ・専門性を高める環境：一棟一棟異なる中古物件の設計に深く関わることで、多様な課題解決能力と設計スキルを磨き、プロフェッショナルとしての成長を加速できます。最新のCADソフト（ARCHITREND ZERO）を使用し、常に最先端の技術に触れる機会があります。 ・技術職を評価する文化：「年収UPプロジェクト」の一環として技術職への賃上げや「技術手当」を導入するなど、専門スキルを持つ社員を大切にする文化が根付いています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員、契約社員 ■勤務地 ＼ご希望をお申し付けください／ ・東京本社（東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階） ・本庄本社（埼玉県本庄市西富田762-1） ※勤務場所：弊社グループの拠点全般 ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ■給与 =☆設計未経験・一般クラスの場合========== 【正社員】 ※固定残業代（月25.52h分）含み、超過分は別途支給します。 ※別途、専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給） 【契約社員】 ※固定残業代（月29.26h分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合は正社員登用後から支給します。 =☆経験者の場合==================== 年俸制となります。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ============================= ・当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ・賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 【諸手当】 ・通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 ∟1級建築士（月3万円）・2級建築士（月1万円） ∟1級施工管理技士（月2万円）・2級施工管理技士（月1万円） └宅建（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ■休日・休暇 ・完全週休2日制 (土日) ・年間休日115日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・ボランティア休暇 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社用携帯貸与（スマホ） ・資格取得支援 ・産休育休制度（※取得実績多数） ・企業主導型保育園の保育利用 ・時短勤務制度（※適用条件あり） ・時差勤務制度（※適用条件あり） ・社員持株制度（※奨励金20%あり！） ・社員表彰制度 ・社内研修制度 ・慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など） ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内ホットライン設置 ・AMH(卵巣予備能)無料検査 ・カウンセラーによる健康相談無料 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（AT可）【歓迎（WANT）】 ・リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方・建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方 ・住宅建築設計のご経験がある方 ────────────────────────── こんな方からのエントリーをお待ちしております！ ────────────────────────── 「設計のご経験を活かし、技術的な視点から住宅品質の向上に貢献したい方」 「部署の中核メンバーとして長期的にキャリアを築いていきたい方」 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7393612 |
採用企業情報
- ケイアイスター不動産株式会社
-
- 資本金4,815百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
-
会社概要
【設立年月】1990年11月
【代表者】代表取締役 塙 圭二
【資本金】4,815百万円（2024年4月1日現在）
【従業員数】2,664人（2025年3月31日時点）※連結
【本社所在地】埼玉県本庄市西富田762-1
【東京本社所在地】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
【事業内容】
総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開。
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
事業領域：戸建分譲事業、総合不動産流通事業、中古住宅買取再販事業、宅地造成、職人育成
【当社について】
ケイアイスター不動産は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？" を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。
そのバックグラウンドには、経営理念『 豊・楽・快 ゆ・た・か 』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。
私たちは、世界中の人々の住まいに対する不安を取り除き、心からの安心と喜びを得られる「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」という付加価値の高い住まいを供給していきます。多くの人々にとって手の届きやすい価格でデザイン性・機能性に優れた住宅・不動産を供給することにより、お客様の信頼と満足を得られるよう事業を推進していきます。
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