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【リモート可！】建築×ITスタートアップの人事・採用広報担当

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部署・役職名	【リモート可！】建築×ITスタートアップの人事・採用広報担当
職種	広報・PR・広告宣伝採用
業種	その他建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	株式会社AMDlabは、一級建築士が立ち上げた建築業界のDXを推進するスタートアップ/一級建築士事務所です。「建築をつくる人を、笑顔にする」という理念のもと、建築とITを掛け合わせた DXソリューション事業と、SaaS事業「DDDDbox（フォーディーボックス）」の開発・提供を行っています。 - DXソリューション事業　▶[サービス \| 株式会社AMDlab \| BIMなどの建築DXを推進するテクノロジー企業] BIM・WEB・AI技術を用い、自動設計のプラグイン開発やBIMを活用したシステム開発などを通して、お客様の業務効率化やDXを推進します。建築設計者がテクノロジーを駆使したソリューションを提案できることが弊社の強みです。 - SaaS事業「DDDDbox」　 DDDDboxは、Webブラウザで使える「建築設計のためのクラウドサービス」です。現在は、設計初期の検討速度向上に特化した機能を中心に提供しております。2025年以降はGISやボリューム検討機能の強化、AIによる設計自動化を推進し、よりデータを活用できる設計フローを実現します。2029年に予定されるBIMデータでの確認申請に向けて、DDDDbox上で申請プロセスが円滑に進む機能を整備していく予定です。さらに、2025年8月にはシードラウンドにてCoreline Venturesから 2億円の資金調達を実施。DXソリューション事業とDDDDbox事業の両輪で建築業界の課題に挑み、事業成長を加速させます。AMDlabは、日本全国でのリモートワークを基本とし、多彩なメンバーが活躍しています。共に挑戦を楽しみながら会社をつくり上げていく仲間を求めています。【仕事概要】人事専任担当として、採用業務（面接対応・研修企画・人事制度策定など）を中心に、採用広報やエンジニアブランディングにも取り組んでいただきます。会社の魅力を社内外へ発信し、テックブログや勉強会、イベント開催などを通じて、AMDlabのブランド価値を高めていただくポジションです。【仕事内容（具体的な業務内容）】・【採用】 - 採用チャネル（スカウト媒体・エージェント・SNS等）の運用管理 - 候補者対応（メッセージ・日程調整・カジュアル面談・一次面接） - 採用施策の企画・実行（母集団形成、採用広報を含む）・【採用広報・ブランディング】 - エンジニア組織の魅力発信（テックブログ、SNS、note記事企画など） - 社内勉強会・外部イベントの企画・運営 - 他スタートアップ・業界プレイヤーとの連携イベントの実施・【その他】 - 入社後オンボーディング・研修企画 - 人事制度の企画・策定 ※現在バックオフィスは少人数体制のため、必要に応じて労務や総務もお願いする場合があります。【社内の雰囲気】 - 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。 - リモート勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。 - 会社として勉強会を定期開催して、知識や技術を全員で磨いています。【働く魅力】 - リモート勤務も取り入れ、柔軟な働き方が可能。 - 「建築業界の当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったメンバーと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 - 建物をはじめ、まちをつくる一端を担えます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間：有 6ヶ月　※試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】週に1度は東京虎ノ門オフィスに出社、それ以外はリモート勤務となります。 ■東京虎ノ門オフィス所在地〒105-0001　東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング 2F ・日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分・銀座線虎ノ門駅徒歩6分【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) 【休日休暇】年間約120日（内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日）年次有給休暇（入社半年経過時点10日）特別休暇（入社してから6か月間有効な3日間の休暇）年末年始休暇夏季休暇冬季休暇　等【保険】・各種社会保険完備【諸手当】・在宅勤務手当支給・交通費支給・資格手当【福利厚生】・本購入費補助制度・インフルエンザワクチン費用補助制度・健康診断（35歳以上人間ドック）費用補助制度・ChatGPTのライセンスの提供・Github Copilotのライセンスの提供・シェアオフィス費用補助制度・講習会・セミナーの費用補助制度【選考プロセス】筆記試験：無 ①書類選考 ②WEB面接（2～3回） ③内定 ※書類選考前にカジュアル面談を実施することもございます ※面接時、もしくは面接とは別に社員との座談会を実施することもございます ※内定までオンライン選考可
応募資格	【必須（MUST）】 - 採用業務経験（エンジニアの採用経験） - 採用施策の企画・運用経験 - 採用広報や採用ブランディングの実務経験 - 社内外のイベント企画・運営経験 - PRや広報業務の経験【歓迎（WANT）】 - カジュアル面談や一次面接の同席・主導経験 - 研修や人事制度の策定経験 - スタートアップでの勤務経験がある方 - 採用・人事経験を基盤に、発信力を活かして採用広報・ブランディングに挑戦したい方 - スタートアップやIT業界の人脈・コミュニティづくりに関心がある方 - 何事にも前向きに取り組める⽅ - 人の気持ちを考え、誠実に対応できる⽅ - 自ら考え、主体的に動ける方 - 他⼈を尊重できる⽅ - 建築業界に興味がある⽅ - リモートでも自律して働ける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/13
求人番号	7393488

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