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プロダクトマネージャー｜0→1×医療×大規模システム。プロダクトを“作れる”PdMへ
採用企業案件
役員面接
株式会社ドクターネット
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー｜0→1×医療×大規模システム。プロダクトを“作れる”PdMへ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。 国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。 当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。 「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。 【募集背景】 当社では現在、第二創業期として新規事業開発および既存プロダクトの高度化を同時並行で推進しています。 一方で、 - 0→1でのプロダクト立ち上げ - レガシーかつミッションクリティカルな既存システムの進化 を両立できるプロダクトマネジメント機能が不足しています。 そのため本ポジションでは、 単なる企画・調整にとどまらず、自ら仮説を立て、プロトタイプを作り、価値検証まで担うプロダクトビルダーとして、プロダクト開発をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 新設されるプロダクト企画機能の中核メンバーとして、以下を担っていただきます。 ＜主な業務＞ - プロダクト戦略の立案および0→1フェーズの仮説構築 - ユーザー課題の特定からプロトタイプ作成・検証までの高速な仮説検証 - 開発チームと連携したプロダクト開発のリード（要件定義・仕様設計含む） - 既存プロダクト（ミッションクリティカルシステム）の構造理解および改善設計 - レガシーシステムのモダナイゼーション企画・推進 - KPI設計および事業成長に向けたグロース施策の推進 - ステークホルダー（開発・事業・営業・外部パートナー）との合意形成・調整 【ポジションの特徴】 1) 0→1と既存高度化の両方に関われる 新規事業開発とミッションクリティカルな既存システムの進化を同時に担う希少な環境 2) プロダクトビルダーとしての役割 仮説立案だけでなく、プロトタイプ作成・検証まで自ら手を動かすことが求められる 3) 医療×テクノロジーという高難度ドメイン 社会的インパクトと技術難度の両方が高い領域でのプロダクト開発。 4) 経営に近い意思決定環境 プロダクトが事業成長の中核であり、意思決定スピードが速い 【補足（期待役割）】 本ポジションは、従来の「調整型PdM」ではなく、 「自ら手を動かしながらプロダクトを形にする“プロダクトビルダー”」としての役割を期待しています。 また経験・志向に応じて、将来的には - Product Lead - CPO候補 としての役割も担っていただくことを想定しています。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 - 東京本社（東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階） 【雇用形態】 - 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 - あり（3ヵ月）※条件面変更なし 【給与】 - 想定年収：12,000,000円～20,000,000円 - 想定月収：800,000円～1,333,334円 - 補足 ：25時間分/月の固定残業代として130,719円（想定月収800,000円の場合）～217,866円（想定月収1,333,334円の場合）を支給 【賞与・昇給】 - 賞与 ：年2回（6月、12月） - 昇給 ：年2回（6月、12月） - 昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 【勤務時間】 - 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） - フレックスタイム制導入（コアタイム：12:00～16:00） - 管理監督者は労働時間管理の対象外 【休日】 - 完全週休2日制（原則土・日・祝日） - 年末年始（12月30日～1月3日） ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点) 【休暇】 - 年次有給休暇 - 産前産後・育児休業（2024年度取得実績：男性80％/女性100％） - 介護休業 - 慶弔休暇 【社会保険・福利厚生】 - 健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 従業員持株会（奨励金あり） - 企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC） - 出産・育児支援制度（企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Webサービスまたはソフトウェアプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験- ソフトウェアエンジニアとしての開発経験、またはそれに準ずる技術理解 - プロトタイプ（モック・スクリプト・簡易実装等）を自ら作成し議論・検証した経験 - 新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ（0→1）経験 - 複雑なシステムや制約環境の中でプロダクト設計・意思決定を行った経験 - 複数ステークホルダーを巻き込みプロダクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 - 自らプロダクトやサービスを立ち上げた経験（起業・個人開発含む）- ミッションクリティカルなシステム（医療・金融・大規模BtoB等）の開発経験 - レガシーシステムの改善またはモダナイゼーション経験 - CPO / Head of Product / プロダクト責任者としての経験 - 上場企業・メガベンチャー等での高い基準下での業務経験 - データ分析に基づくプロダクト改善・KPI設計の経験 【求める人物像】 - 手を動かしながらプロダクトを前に進められる方（Builder型PdM） - 不確実性の高い環境で仮説→実装→検証を高速に回せる方 - 技術とビジネス両面から意思決定ができる方 - 複雑なドメインやレガシー環境を構造的に理解できる方 - 高い基準の環境で成果を出してきた方 - 組織やプロセスが未整備な環境を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 7385822 |
採用企業情報
- 株式会社ドクターネット
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1995年1月
【代表者】長谷川 雅子
【資本金】1億円
【従業員数】151名 ※派遣・パートを含む（2026年4月1日現在）
【売上】61億円（2024年度）
【本社所在地】東京都港区芝大門2丁目5-5
【その他事業所】宇都宮、大阪、福岡
【事業内容】
■遠隔画像診断マッチングサービス事業
■遠隔画像診断インフラ事業
■医用システム販売事業
■人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309985）
株式会社ドクターネットは、遠隔画像診断支援サービスにおいて高い知名度を誇る、医療×テクノロジーのリーディングカンパニーです。
月9の医療ドラマでも取りあげられ、注目を集めた「画像診断」。ピンと来なくても、CTやMRIと聞けばご存知の方も多いのではないでしょうか。
弊社が提供する遠隔画像診断支援サービスとは、医療機関で撮影されたCTやMRIなどの医療画像を、インタ－ネット・通信ネットワ－クを利用して病院外・遠隔地から画像診断専門医が診断を行うシステムです。
診断を行い的確なレポートを迅速に病院へお渡しすることで、放射線科常勤医のいない施設や地域においても、医療機関の先生方の診断・治療方針に役立てていただいています。
全国の医療機関では日々大量の画像が撮影されていますが、画像から診断する＜放射線診断専門医＞は国内にわずか6,000人程度しかいません。そのため多くの症例は画像診断を専門としない診療科の医師によって診断されているのが現状です。
また地方の医師不足問題において放射線診断専門医も例外ではなく、専門医の高い画像診断能力を地域医療に反映することは、地域医療連携の正常な発展のために不可欠な要素であると考えられています。
弊社は、国内にいる放射線診断専門医の2割弱（現在では約1,000名）の先生方と提携し、日々撮影される画像データや診断レポートを先生方・医療機関双方へ円滑に届けています。画像診断の精度はもとより、レポートを返却するスピードも極めて早く24時間365日対応を実現したいま、医療現場において欠かすことのできないインフラとなっています。
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