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水力発電所の発電・導水設備改修工事検討管理(宮崎県延岡市)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 水力発電所の発電・導水設備改修工事検討管理(宮崎県延岡市)
職種
業種
勤務地
仕事内容 再生可能エネルギーである水力発電を支える業務です。

6カ所の水力発電所の改修工事計画があり、発電設備工事を実施する電気・機械メーカー及び導水設備工事を実施する土木・建築メーカーとの工事内容検討や工事実施管理ができる技術者を募集します。
労働条件 【給与】
昇  給:年1回
賞  与:年2回(2017年実績5.79ケ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

<参考資料>
総合職  新卒初任給 211,300円以上
     (25歳標準 月給:246,000円 年収:4,380,000円)
     (30歳標準 月給:322,000円 年収;5,730,000円)

基幹職  新卒初任給 188,450円以上
     (25歳標準 月給:219,000円 年収:3,910,000円)
     (35歳標準 月給:286,000円 年収:5,100,000円)

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。

【契約期間】期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【勤務時間】8:00~16:45
フレックスタイム有り(コアタイム 10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません

【時間外労働】あり

【休日・休暇】年間120日前後
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募資格

【必須(MUST)】

・高校卒以上の方
・水力のみならず火力を含めた発電設備での業務経験をお持ちの方
・1級ボイラー、危険物乙4類程度

【歓迎(WANT)】

・チームリーダーとしての業務経験
・衛生管理者

・新しい業務にも果敢に挑戦できる方
・リーダーシップをもって業務遂行できる方
アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2018/06/05
求人番号 737452

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