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【人事採用｜責任者候補】<100年企業人事制度の構築・組織変革のコアメンバーへ>年休122日/フルフレックス/在宅勤務一部利用可能
年収：応相談
採用企業案件
中島工業株式会社
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- 資本金97百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【人事採用｜責任者候補】<100年企業人事制度の構築・組織変革のコアメンバーへ>年休122日/フルフレックス/在宅勤務一部利用可能 |
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| 仕事内容 |
◈─────────────────◈ 【企業概要】 ◈─────────────────◈ 中島工業は創業100年以上の歴史を持つ、設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体といった基幹産業の工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの心臓部を担っています。 元請けとして、設備の企画・設計・積算から施工、メンテナンスまでを一気通貫で手がける「総合力」が最大の強みです。 安定した経営基盤のもと、Beyond the Impossible（100年企業×ベンチャースピリット）をスローガンに掲げています。 ◈─────────────────◈ 【仕事内容】 ◈─────────────────◈ 130名規模の弊社はこれから人事制度や仕組みを構築していくフェーズとなっております。 現状人事業務(主に採用)は課長や他メンバーが兼任しており、今後会社拡大のため採用に注力していくにあたり、採用業務を主として担当いただける方の増員募集です。 今回募集のポジションでは経営戦略と人事制度を整合させ、新制度を社内へ浸透・運用させることがミッションです。 研修制度の構築や採用活動の強化を図るため、変革を担う人事採用責任者候補を募集します。 (1)新卒採用（採用戦略の立案から実行まで全てお任せします） 当社は基本的に新卒での採用活動が多いため、新卒採用の比重が高いです。 ⚫︎昨年度活動内容 ・関東、中部、関西、中国、九州エリアで合計して20校の大学訪問（平日対応） ・関東、関西、九州で10の採用イベント（祝日 or 週末に行うことが7割） ⚫︎採用実績 ・2025年度6名 ・2024年度7名 ・2023年度4名 (2)中途採用（採用戦略の立案から実行まで全てお任せします） ⚫︎採用実績 ・2025年度2名 ・2024年度2名 ・2023年度3名 (3)新卒入社者のチューター業務 ・新卒社員入社後本社研修（3ヶ月）対応 ・研修中の連絡事項の伝達、定期的な面談 ・配属後の定期面談（月1回） (4)採用に関する総務業務のサポート ＜組織構成＞ 部署： 9名（20代:1、30代:4、40代:2、50代:2） 採用担当は現在1名ですが、他業務も兼任しているため、専門ポジションの採用となります。 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTで既存の採用業務を引き継ぎながら全体像を把握していただきます。 将来的には以下の領域にも携わっていただくことを想定しています ‐組織体制の整備 ‐研修・育成の仕組みづくり ‐人事制度の検討 ◈─────────────────◈ 【ポジションの魅力】 ◈─────────────────◈ ⚫︎キャリアビジョン 将来的に「人事部長」や「CHRO（最高人事責任者）」として管理職を目指す方を大歓迎します。 ⚫︎裁量権 RPO（外部リソース）の活用、最新の採用手法や人事DXの導入など、あなたのこれまでの知見を自由にぶつけてください。「根拠ある提案」であれば、過去の慣習に縛られず積極的に採用します。 ⚫︎決定スピード 承認フローが固定化されていないため、課長・社長へのダイレクトな相談も可能です。 予算内での新たなチャレンジはもちろん、価値があると判断されればスピーディーに承認。 アイデアを形にするまでのタイムラグを感じさせない環境です。 ◈─────────────────◈ 【当社の働き方】 ◈─────────────────◈ ⚫︎在宅とフレックスの活用 社内役員やメンバーと対面で関係を築くことを重視し、出社を基本としていますが、家族の予定（お迎えやイベント等）に合わせ、フレックスやリモート、時差出勤を柔軟に活用いただけます。 ⚫︎休日と残業時間 年休122日を設定しており、採用イベントで土日祝の出勤が発生する場合は、振替休日を取得していただいております。 フレックス制度も利用しているため、残業は20時間程度となっております。 ◈─────────────────◈ 【当社のビジョン】 ◈─────────────────◈ 工場の水、空気、電気などのユーティリティ設備で一番最初にお客様にお声がけいただける会社になりたいと考えています。 そのためにも、優秀な技術者が長く働ける、そして弊社で働きたいと思える採用体制、人事体制の構築にお力をお貸しください。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大坂本社 住所：本社／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14新大阪グランドビル1F 最寄り駅：Osaka Metro御堂筋線東三国駅 徒歩3分 ※喫煙環境：屋内禁煙（屋内・ビル屋上に喫煙可能場所） 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間：4ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし） ※リモートワーク・時差出勤可能 【就業時間】 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有 （残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【休日・休暇】 年間：122日（内訳） 土曜 日曜 祝日 有給休暇 （入社半年経過時点：10日 最高付与日数：20日） 【制度】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産 ・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員 利用可）、財形貯蓄制度、保養所、社内融資、共済会の制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用の実務経験（又は同等の経験）・採用業務に本気でチャレンジしたい方 【歓迎（WANT）】 ・人材育成、組織開発の経験・社外の人とのプロジェクトの推進経験 ・ご自身で考えて目標達成に向けて提案、動ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7347009 |
採用企業情報
- 中島工業株式会社
-
- 資本金97百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 山脇 秀敬
【資本金】9,750万円
【従業員数】123名
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区宮原
【その他事業所】全国多数展開
【事業内容】工場設備、産業用空調、給排水・衛生、井戸、水処理の各種設備工事の設計、施工、メンテナンス
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