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CoE（人事企画） / 人材戦略部

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CoE（人事企画） / 人材戦略部
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、CoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。決まった領域を担当するのではなく、課題に応じて柔軟にテーマを持つポジションです。 【業務内容】人事制度（評価・等級・報酬） や育成仕組みの企画・改善、タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営、マネジメント層との連携による人材戦略の立案、必要に応じた HR 業務全般の支援 （オンボーディング、採用プロセス改善等） など。
労働条件 【雇用形態】正社員 【給与】700万円－1200万円 【勤務時間】フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/休憩60分） 【福利厚生】各種社会保険完備、リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、ランチ手当 【試用期間】あり: 3ヶ月（条件等は変わりません）
応募資格

【必須（MUST）】

• いずれかの人事領域において、制度設計・導入経験があること • 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること

【歓迎（WANT）】

• 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 • スタートアップ企業での一人目人事経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/12
求人番号 7346774

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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