1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【人とデジタルで進化する職場】コンタクトセンターリーダー職へのチャレンジ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【人とデジタルで進化する職場】コンタクトセンターリーダー職へのチャレンジ

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社Kirala

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【人とデジタルで進化する職場】コンタクトセンターリーダー職へのチャレンジ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【求人の背景】
当社では現在、欠員発生に伴い、コンタクトセンターの品質向上を担うリーダー候補を募集しています。
業界に限らず、チームを支えた経験・課題を改善してきた経験・コミュニケーション力など、他業界で培った力がそのまま活きるポジションです。
メンバー育成と運営品質の底上げを中心に、会社の成長を支える中核人材として活躍いただくポジションです。

【仕事内容】
このポジションは、専門知識よりも「人を動かし」「仕組みを整え」より良い体験を生む力が求められます。
異業界でのリーダー経験、販売・接客、営業、企画、バックオフィスなど、様々なバックグラウンドが強みになります。

Mission「Kiralaとお客さまの間をプラスの感情で満たす」

【仕事内容の詳細】
・通話/チャット対応の品質評価
・お客様からの課題抽出と改善サイクルの実行
・新人育成、研修プログラムの企画・実施
・マニュアルや評価制度など“仕組み”の整備
・お客様満足度向上のためのアイデア立案と推進
・品質レポートの作成と社内共有

現在はAIボイスボットなどを活用した自動化が進んでおり、人しかできないコミュニケーションや育成に集中できる環境です。

【このポジションで得られる価値】
異業種からジョインしたメンバーも多く活躍しています
「マネジメントの経験を別領域で活かしたい」
「サービス品質を磨く仕事に挑戦したい」

■どんな業界経験も「お客さまへの向き合い方」として活かせる
 └接客・販売・営業・店舗運営・企画などの経験がダイレクトに役立ちます
■ 組織づくり/人材育成のスキルが磨ける
└メンバーの成長を支え、チームを強くする経験が得られます
■ 意思決定が速い環境で改善提案が即反映
└あなたの「改善したい」が実現するスピード感があります
■ 成果が正しく評価されキャリアにつながる
└貢献がそのまま次のチャンスにつながる仕組みがあります
労働条件 【雇用形態】
試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【勤務地】
コンタクトセンター南船橋
千葉県船橋市浜町二丁目 1 番 1 号 三井ビルディング
※ららぽーとTOKYO-BAY直結(最寄駅:JR南船橋駅 / 京成船橋競馬場駅)
転勤なし
JR京葉線・武蔵野線 南船橋駅 徒歩6分
京成本線 京成船橋競馬場駅 徒歩10分
屋内禁煙

【給与】
定期賞与:年2回支給(6月10日・12月10日)

【勤務時間】
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
・勤務形態について
8:00-19:00の間で土日祝を含むシフト勤務制(勤務時間8時間)
 └3シフト制:8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00
 ※初月OJT期間は8:30-17:30
 ※GW、夏季、年末年始等はチームで調節して休暇取得いただけます

【休日・休暇】
完全週休2日制
年間124日(GW、夏季、年末年始は長期休み)
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

【福利厚生・制度】
■社会保険・労働保険完備
■短時間勤務制度・産休・育休制度(利用実績有・規定有)
■特別休暇
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■自社プロダクト1台プレゼント
■自社ブランド社内割引
■活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助
■ウェルカム5(ファイブ)休暇制度 ※入社直後に週勤務日数に応じて2~5日付与
■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料
■オフィスカジュアル
■フリーアドレス
■PC社用携帯貸与
■KiralaCampus(入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など)
■社内人事施策(定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど)
※当社は『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、独自の研修カリキュラムや人事施策を実施しています
応募資格

【必須(MUST)】

・接客・販売業務でのリーダー経験もしくはマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

※異業種大歓迎
・コンタクトセンターでのリーダー経験がある方
・コンタクトセンター周りのシステム導入/改善経験
・応対品質評価経験がある方

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/04/14
求人番号 7343028

採用企業情報

株式会社Kirala
  • 株式会社Kirala
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2020年3月2日
    【代表者】中島 敬三
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階
    【その他事業所】山梨・千葉
    【事業内容】「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発および流通にかかる事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)