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| 部署・役職名 | CHRO(最高人事責任者) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内大手PEファンドの資本参画のもと、IPOを見据えた経営体制の強化を図っており、本ポジションはCEO・CSOと肩を並べる経営メンバーとしてお迎えいたします。 単なる人事実務の統括に留まらず、マーケティング的視点や戦略的思考を駆使し、人的資本経営のグランドデザインを描き、企業価値を最大化させることがミッションです。 ・経営計画に連動したグループ全体の採用 ・教育・評価の戦略立案 ・タレントマネジメント導入による人的資本の可視化と配置最適化 ・IPOに向けた人的資本経営の推進および投資家向け広報(IR)への関与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社で、採用戦略を立案実行し、難易度の高い人材(建設やITなど)の採用を加速させた経験のある方、キャリアアッププログラム等の人事制度設計とそれによるリテンション効果実現の実績のある方・会社の人事の顔として、外部の投資家あるいは採用候補者に対して魅力を訴求出来るコミュニケーション能力の高い方 ※実務ではなく、戦略立案能力を重要視しています 【歓迎(WANT)】 ・IPOを実現した会社のCHROとしてご活躍いただいていた方。更に、そのIPOにおいて人事戦略・人的資本経営の切り口から企業価値を高める実績を出されていたことがある方(尚可)・職人人材や施工管理人材の採用経験がある方がベター(尚可) ・なお、人事領域経験が長くなくても、人事領域に関心があり、マーケティングの観点から人事領域を捉えて打ち手を講じられる方であれば可 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7292833 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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