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【本社 技術支援本部 アセットマネジメント シニアマネージャー】世界最大規模のグローバル環境サービス企業_リモート・フレックスなどWLB充実・面接2回
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【本社 技術支援本部 アセットマネジメント シニアマネージャー】世界最大規模のグローバル環境サービス企業_リモート・フレックスなどWLB充実・面接2回 |
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| 仕事内容 |
スで市民に安全な飲水を供給することを目的として設立されたVeoliaは、生活・産業用水供給インフラの構築及び飲用水・産業用水供給、排水処理などの水事業を中心に、世界各地で資源の利用方法の開発・保全・再生に繋がる事業展開を行っております。 設立以来世界各国の主要産業と都市の発展に伴う新たな社会課題・環境課題の解決に向けて廃棄物処理、エネルギー管理にも事業領域を拡大しており、 2023年ヴェオリアグループは、グローバルで1億1,300万人に飲料水を、1億300 万人に下水サービスを提供し、4,200万メガワットのエネルギーを生産、6,300万トンの廃棄物を処理することで、世界の環境課題解決に大きく貢献いたしました。 日本には2002年進出した以来、グループ各社が全国各地のサイトと事業分野で培ってきたノウハウと地域社会からの信頼を礎にサービスを提供しています。 現在日本全国にて20社以上のグループ会社、合計9,700名以上の従業員が就業しており、パリ本社及びアジアゾーンを中心とした他国の拠点の知見と技術、成功実績を活用し、日本においても環境分野のトータルサービスプロバイダーとして力強い存在感を発揮しています。 【部門概要】 当社TS&P(Technical Support & Performance)本部ではデータドリブンな意思決定と事業の効率化に向けた、DXとデータ活用を推進しており、ヴェオリア・ジャパングループの各事業組織が持つあらゆるデータを活用、分析・予測、可視化で、各事業部のニーズに合わせた技術支援を行っています。 フレックス、在宅勤務などが定着しておりワーク・ライフ・バランスの整った部署となっております。 【ポジションについて】 水、廃棄物、エネルギーを含むVeoliaの全事業セグメント向けに技術支援を行うアセットマネジメントチームのリーダー（シニアマネージャー）職を積極的に募集いたします。 全社アセットマネジメントポリシーの展開と推進に加え、中長期的な運用、保守と修繕、更新計画最適化に向けた技術的卓越性の発揮で全セグメントのビジネスの成長を支援していただける大変有意義なポジションになります。 【具体的な業務内容】 戦略的リーダーシップ＆パフォーマンス • 全事業ラインにわたるVeoliaアセットマネジメントポリシーの推進 • 企業戦略に沿ったロードマップの策定（香港を拠点とするVeolia Asiaアセットマネジメントチームとの定期的な調整・コミュニケーションを含む） 技術オペレーション • 複雑性の高い設備に対する専門的な技術サポートの提供及びトラブルシューティング • CMMS/検査システムの導入と効率的な使用に向けた管理監督 • 状態監視、保守ツール、その他リソースのマネジメント • 設備更新計画支援（短期・長期、効率向上とライフサイクルコスト削減などの改善） ビジネス開発 • 新規案件入札支援に向けた技術提案書及びOPEX見積もりの作成・準備など • 資産の全体的な状態と信頼性に関する技術評価によるM&Aデューデリジェンスの支援 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） ＊試用期間中は原則出社、フレックス対象外 ＊試用期間終了後、フレックス(コアータイム 10時~15時)及び在宅勤務(週2回)可 就業時間：9:00～17:45（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 (年間休日125日以上) 休暇 ：年次有給休暇、会社創立記念日(5/1)、年次リフレッシュ休暇4日、年末年始（12/9~1/3）、慶弔休暇など 残業 ：あり（平均月20時間程度） 給与 ：想定年収 700万円～1,000万円 想定月収 50万円～73万円 備考 ：給与は経験・スキルを考慮し策定 想定年収には賞与(Target bonus 12%)を含む 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 ：退職金制度、Veolia独自の福利厚生プログラム（Veolia Cares) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • ポンプ・タービン・焼却炉などの設備の中長期的大規模修繕・更新計画の経験10年以上• アセットマネジメントフレームワーク（ISO 55001等）の知見 • マネジメント経験 • ビジネスレベルの日本語力及び英語力 【歓迎（WANT）】 • 自動車・船舶などの分野で設備の中長期的大規模修繕・更新計画経験• 機械/電気工学または関連分野の学士号 • 生産設備やライン管理の経験 • CMMSシステムの経験 • 機械・電気または関連分野の学位 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7291329 |
採用企業情報
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1997年1月20日
【代表者】内野 一尋
【資本金】1億円
【従業員数】2,100名（検針員・パートタイム労働者を含む従業員数：5,800名／2024年12月末現在）
【本社所在地】東京都港区海岸3-20-20
【事業内容】
■自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
■産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
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