製品開発（スマホ等モバイル向け回路基板/三重・亀山)

<事業内容> ■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） <所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門　モバイル回路材事業部開発部　開発設計課　第１グループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ・その中で、精密回路基板の製品設計及び製造に必要な各種ツール設計/仕様調整を行う部署です。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・モバイル回路材事業部開発部　開発設計課 ①1係:(20代-50代)のメンバー　製品設計Gr. ②2係:(20代-50代)のメンバー　製造用各種ツール設計Gr(マスク/帳票/自動検査用プログラム) ・課内だけでなく顧客や他複数部署との相談/議論して図面や仕様調整をしていきます。 【募集背景】 ・新製品が増加する一方で化学系エンジニアが多く、機械・電気系エンジニア（特に個片設計、DFM担当）が不足しており、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。 【職務内容】 ・スマートフォン向けを中心とした回路基板レイアウト設計。 【入社後まずお任せしたい業務】 ⓵CADソフトを使用した回路基板設計業務。 ②顧客ならびに社内複数部署との図面や仕様調整の設計協議/仕様調整。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・設計観点から製品開発に深くかかわっていただき、顧客要望を実現していく業務。 ・将来的には若手設計者を育成/指導していくGrの中核を担っていただけることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・他社にない技術を使用した非常にユニークな回路基板となっており、その特徴を生かした世の中にない新規開発品を顧客と一緒に開発していくことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり(頻度は低いです)。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ◎従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

<勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◾️想定年収　年収 600万円 - 1,000万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 ■勤務時間　8：00～16：45（休憩時間50分 ） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休：有