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| 部署・役職名 | 【海外人事担当 （フレックス/在宅勤務可）】／グローバル展開する大手上場企業/海外力・人事経験を活かせるポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 ■募集背景 今回募集を実施するグループ人事部は同グループの人事機能を担っており、 採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。 この度同グループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、 海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化する目的となります。 |
| 労働条件 |
【契約期間 】 期間の定めなし 【試用期間 】 3ヶ月 【就業時間 】 9：00〜17：00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 ※当該ポジションでの配属先（グループ監査部）ではコアタイム無し 【休憩時間 】 12：00〜13：00 【在宅勤務 】 週2日程度の在宅勤務可能 【休日】 土・日曜日、国民の祝日、その他（年毎に定める年末年始の休日） 【諸手当 】 通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 【福利厚生】 年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、 リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 【歓迎（WANT）】 ・人事業務全般の実務経験5年以上・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・良好な対人コミュニケーション能力 ・機密保持等の法令/ルール遵守 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7287213 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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