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【TRUNK（HOTEL）札幌】新規ホテルの宿泊フロントオフィス/レベニューマネージャー◆東証プライム上場G/年間休日120日

年収：応相談

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部署・役職名	【TRUNK（HOTEL）札幌】新規ホテルの宿泊フロントオフィス/レベニューマネージャー◆東証プライム上場G/年間休日120日
職種	店舗管理・店舗運営リサーチ・データ分析
業種	ホテルその他
勤務地	北海道東京都
仕事内容	今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。宿泊レベニューマネージャーとしてマーケット拡大をお任せし、エリアの市場分析や需給データの確認など、あらゆるデータや数字の分析、販促における企画戦略立案をお任せ致します。職務職責： ■ホテルの収益を最大化するための戦略立案と実行する(価格設定、在庫管理、販売チャネルの最適化)。 ■需要予測と市場動向に基づいた予測・分析をし、価格戦略を策定し適切な料金を設定し運営する。 ■予約状況、過去の実績、イベント情報（館内・館外問わず）などを基にした需要予測をし、最適な予約管理を行なう。 ■各種OTA(オンライン旅行代理店)の連携と在庫・料金管理ができ、そのほかホテル自社予約サイト、直接予約の各チャネルを最適に運営できる。 ■予約システム情報や各媒体における価格などの設定を正確に維持する。 ■競合ホテルの価格動向や市場トレンドの分析、自ホテルの位置づけを加味し、自施設の戦略に反映する。 ■レベニューマネジメントシステム（RMS）やその他分析ツールを活用してデータに基づいた意思決定を行う。 ■収益指標（RevPAR、ADR、OCCなど）のモニタリングと改善提案を行う。 ■特別プランやキャンペーンの収益性評価と最適化を行える。 ■セールス、マーケティング、フロントオフィスとの連携による販売戦略の立案を行う。 ■電話・メール・オンライン経由での予約受付および管理を行う。 ■グループ予約や長期滞在予約の調整・契約管理を行う。 ■キャンセル率、稼働率、予約経路別分析などの分析とともに、月次・週次の収益レポート作成と経営層への報告を行う。 ■顧客データベースの管理とCRM施策のサポートを行う。 ■宿泊予約領域における顧客対応力と問題解決能力を有し、上長へ適切に報連相を行う。 ■顧客からの声を集め、改善のための問題提起を行う。 ■トレーニングの進捗管理を行え、教育することができる。 ■ビジュアル感度、空間把握感度（植栽、音楽、温度）、顧客満足度感度（コンプレの見極め）を高める努力を怠らない。 ■事業概要・ホテル運営全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。・ホテルウェディング運営ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています・レストラン運営・ホテルイベント運営 ■理念【VISION】日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。【CREDO】 4つの約束と20の心得【CORE　VALUE】独創・革新・貢献・誠実【MISSION】ホスピタリティ業界にイノベーションを。【人としてのあり方】私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。 ■TRUNK HOTELとは　株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む３つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。今後も 2027 年には渋谷の道玄坂や神戸、札幌と続々と開業予定！今後も TRUNK と T＆G 社も含めて今後 2040 年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発プロジェクトを進行させています。 ■配属先情報 TRUNK(HOTEL)SAPPORO ※仮称【補足】オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】勤務地① 事業所名：TRUNK(HOTEL) SAPPORO（仮称）所在地：北海道札幌市中央区南2条西4丁目屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：TRUNK(HOTEL) CAT STREET 所在地：東京都渋谷区神宮前5-31 屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK 所在地：東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 屋内全面禁煙勤務地の変更範囲：当社の定める拠点転勤：有（将来的な全国出店に伴い異動の可能性がございます) 【給与】月給制残業手当：無管理監督者グレードのため支給なし、グレード手当あり通勤手当：会社規定に基づき支給評価・昇給：年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります賞与：年2回【勤務時間】所定労働時間：8時間00分休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制月間総労働時間160～176時間残業：有【休日・休暇】年間120日内訳：月間公休9日、夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、年末年始休暇(4日間)※ホテルを休館致します。有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社3ヶ月後弊社規程日数付与・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※産休・育休を経てTRUNKに復帰したスタッフも多数在籍しています。【福利厚生・制度】社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険定年：65歳副業禁止産前産後休暇･育児休暇(実績あり)/社内預金/持株会/従業員割引/成長支援制度/友人紹介制度/表彰制度等
応募資格	【必須（MUST）】 ■宿泊部門のレベニュー経験が5年以上あること ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応）、PMS知識(INFOR/OPERA)、RMS知識（Revenue Manageme System）やOTAなどの管理ツール（SunXis、TLリンカーン、手間いらず　など）の知識がある ■ExcelやBIツール（Tableau、Power BIなど）を用いたデータ分析スキルがあり、レポートが作成できる ■STRレポートや競合分析ツールの使用経験がある ■ブティックホテルについて理解している＜求める人物像＞ ■ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方 ■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず） ■しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ■積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など ■会社の理念に共感できる方＜語学＞ ■英語上級
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/22
求人番号	7284761

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