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| 部署・役職名 | 【東証グロース市場上場AI企業】M&A推進責任者候補を1名募集します |
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| 仕事内容 |
# 仕事内容 ~AIで未来を創る。M&Aの企画からPMIまで一気通貫で担う経営戦略メンバー募集~ ニューラルグループは、AIをはじめとする先端技術をエンターテインメント、イベント、ゲーム、教育、メディア、コンテンツなどの領域を幅広く展開し、心躍る未来社会の実現を目指しております。 社長・CFO直下で、M&A戦略の立案から実行、PMIまでを主体的にリードするポジションです。将来的にはCFO候補、または買収先企業の役員として経営に参画いただく可能性があります。 【主な業務内容】 • M&A戦略の立案・推進 成長戦略に基づくM&Aテーマ設計 ターゲット選定・投資判断の主導 • 案件のフルリード ソーシング~トップ面談~条件交渉 DD全体設計および外部専門家の統括 • PMIの設計・実行 組織・財務・業務統合の主導 買収後のKPI設計、モニタリング • 経営レイヤーとしての関与 CFOの右腕として経営意思決定に関与 買収先企業の役員・経営メンバーとしての参画可能性あり # このポジションの魅力 •単なるM&A担当ではなく「経営人材」前提のポジション •上場企業の成長戦略を自ら描き、実行できる裁量 •買収先の経営を任される可能性があるダイナミックなキャリア |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • M&Aにおける一連のプロセスを主担当としてリードした経験ソーシング/交渉/DD/PMIのいずれか、または複数 • 経営層や外部ステークホルダーとの高い折衝能力 【歓迎(WANT)】 •事業会社でのM&A責任者・経営企画責任者経験•FAS・投資銀行・PEファンド等での実務経験 •CFO、経営幹部を目指したい志向 【求める人物像】 •「M&Aは成立してからが本番」と考えられる方 •不確実性の高い状況でも自ら仮説を立て行動できる方 •経営視点と現場視点の両方を持てる方 •人と組織の変化に真正面から向き合える方 •成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7157054 |
採用企業情報
- ニューラルグループ株式会社
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- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
ニューラルグループは、最先端の物体・人物認識AI、およびエッジ端末への実装技術を武器に、自社ソリューション・自社プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で取り組み、グローバルで100兆円市場とされるスマートシティ領域に挑戦しています。
■AI×エッジコンピューティング(エッジAI技術)
エッジコンピューティング技術を応用したAIをカメラに搭載すると、撮影した画像をその場で解析し、解析後のメタデータ(文字データ)のみをサーバ―に送ることが可能になり、従来のクラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量となり、ビジネススケールをする上で必須となるコストダウンを実現できる技術です。
また、公共エリアで撮影された動画・画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能なことも強みとなっており、街なかや商業施設、公共・交通機関でも活用できる技術となります。
■3つのサービスドメインを主軸にスマートシティ領域に事業展開
2025年現在の主軸として、以下の「AIメディア」「デジソリューション」「ライフスタイル」の3つのサービスドメインに注力し、プロダクト開発やM&Aを通じた事業拡大を行っています。
・AIメディア
- サイネージ広告
- ニューラルマーケティング株式会社(子会社)
・デジソリューション
- 人流・防犯
- 駐車場・モビリティ
・ライフスタイル
- ファッショントレンド解析
スマートシティ関連サービスを独自に開発・提供することで、デジタル技術を用いた複合的な都市開発の実現や、各種産業のオペレーションの全面的な刷新に取り組む一方で、国内外のスマートシティプロジェクトにも参画、不動産デベロッパー・官公庁・小売業等各種企業・団体へAIソリューションを提供もしています。
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