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| 部署・役職名 | 採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
明るく楽しい社会創りに貢献する 同社では、飲食業界最大級のラーメン市場でトップクラスになるべく、この先15年で700店舗、年商1000億円を達成するビジョンを見据えています。 無借金経営の安定した経営基盤のもと、全国規模で見ても高い営業利益率を武器に、不景気にも強い経営を実現しています。 今回は大阪本社にて採用担当を募集します。 具体的には • 中途採用戦略の立案・実行 • 採用課題の特定とPDCAによる改善推進 • 採用目標達成に向けた経営層・現場・関係部署との連携・提案 ※現場業務を含めたグループ会社全体での採用に携わっていただくことを想定しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用業務にて下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安年間採用数50名以上、飲食業での採用業務）・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7153473 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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- 大阪を拠点に、全国のサービス業（外食、小売り等）やメーカー（電器、FMCG等）、建設・不動産と多岐に渡るクライアントより厳選されたミドルアッパー～エグゼクティブクラスの採用を用命頂いております。 順次、求人を掲載していきますのでご興味ありましたら担当求人ページからご確認ください。
- (2026/01/13)
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