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Cisco Systems リーダー・コンサルタント（Japan Leader Consultant）

年収：900万 ～ 1300万

採用企業案件

特集求人

シスコシステムズ合同会社

シスコシステムズ合同会社

  • 東京都

    • 資本金450百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 Cisco Systems リーダー・コンサルタント（Japan Leader Consultant）
職種
業種
勤務地
仕事内容 Ciscoビジネスリーダーへのコンサルティングやコーチングに興味がありますか？
リーダーコンサルタント／リーダーイネーブルメントエキスパートとして、シニアリーダーと直接連携し、実践的なコーチングやコンサルティングサポートを提供し、当社の人材およびP&Cプログラムが最大限の効果を発揮できるよう支援します。本ポジションはJapan People & Communitiesディレクターと密接に連携し、シニアビジネスリーダーを支援するダイナミックなチームの一員として活躍します。イネーブルメントセッションやワークショップの実施、戦略的な人材課題や主要プロジェクトのサポートなどを通じて、人材・パフォーマンスプログラムに重要な役割を果たします。また、People Partners、Performance@Ciscoチーム、LEaD、People Legal、Employee Relations、Compensation、その他COEチームなど、P&Cエコシステム内のさまざまなステークホルダーと連携します。


主な職務内容：

エンゲージメントとコラボレーション：
Japan People & Communitiesディレクターや機能別のPeople Partner、日本拠点のリーダーとの戦略的パートナーシップを構築・強化し、人材プログラムの効果的な導入を推進します。さらに、主要なビジネストランスフォーメーションや戦略的な人事プロジェクトのサポートを行い、組織目標との整合性を確保します。


リーダーイネーブルメント：
リーダーとの1対1のコンサルティングセッションを通じて、ターゲットを絞った支援を提供します。組織全体のリーダーを力づけるリーダーシップ開発プログラムのファシリテーションを実施。ビジネス戦略や方向性に積極的に関わり、People & Communitiesの人材プログラムや提案のインパクトと関連性を高めます。


ワークショップ・トレーニングの提案：
リーダーシップおよびチームの卓越性を推進するために、インパクトの高いワークショップやトレーニング、イネーブルメント施策を提案し、調整します。これらは人材プログラムとシームレスに統合され、主要なビジネス優先事項に合わせてカスタマイズされることで、リーダーシップ力を強化し、組織の効果性向上を図ります。


ローパフォーマンス管理のガイダンス：
パフォーマンス管理プロセス全体を通じて専門的なガイダンスと実践的なコーチングを提供します。あらゆるレベルのリーダーと連携し、困難な対話を行うための効果的な戦略や自信を持たせるサポートを行います。個人およびチームのパフォーマンスギャップ解消のための実践的なツールや手法を提供し、ポジティブな結果を導きます。アカウンタビリティを維持し、高いパフォーマンス文化を強化するために、ケース管理の正確かつタイムリーな記録を徹底します。

職務の柔軟性：
上記の責任を日本国内だけでなく、必要に応じて他国でも遂行する柔軟性を持ちます。また、People & Communities（P&C）組織内のさまざまなステークホルダーと協働し、新規買収企業およびそのリーダーへのM&A活動支援や、人員移行、報酬プログラムのサポートなどにも関与します。この職務には、多様なビジネス優先事項や組織の変化に柔軟に対応する適応力が求められます。
応募資格

【必須（MUST）】

日本語が母国語レベルであり、加えて高度なビジネス英語コミュニケーション能力を有すること
人事、リーダーシップ開発、もしくは関連分野でのクライアント対応またはコンサルティング経験が5年以上
リーダーイネーブルメントや人材開発に関する深い知識と広範な理解
優れた対人・コミュニケーション能力、ダイナミックかつマトリクス型・大規模組織で、あらゆるレベルのリーダーと効果的に連携できる実績
複数の優先事項を効率的に管理し、日々のオペレーション業務と戦略的イニシアティブの遂行を両立できる能力

【歓迎（WANT）】

人事、経営学、または関連分野の学士号を取得していることが望ましい

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/04
求人番号 7104457

採用企業情報

シスコシステムズ合同会社
  • シスコシステムズ合同会社

  • 東京都

    • 資本金450百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他

  • 会社概要

    【設立年月日】1992年5月22日
    【代表者】代表執行役員社長　濱田 義之
    【資本金】4億5,000万円
    【従業員数】1,300 名（2021年8月現在）
    【本社所在地】東京都港区赤坂
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡

    【事業内容】ネットワーク システム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供
    【当社について】
    Changing the Way We Work, Live, Play, and Learn－　ネットワークは、いまやあらゆる場所に張りめぐらされています。シスコは、そのネットワークという「世界インフラ」を支える存在です。「未来をつくる」と言うことは簡単ですが、それを真に実現できる場所は少ない。ネットワーク領域における数多くの分野で圧倒的なシェアを獲得し、世界標準を生み出してきたシスコは、その数少ない場所のひとつです。想像するだけではなく、新しい価値を創造することの楽しさを知ることができる、そんな環境がシスコにはあります。

    このネットワークの可能性を、すべての人々に。それがシスコの使命であり、存在意義だと考えています。 最高レベルの製品とサービス、最新のテクノロジーを揃え、インターネットの様々な課題解決に挑戦しているシスコ。ネットワークの端から端までをつなぐ「エンド・ツー・エンド・ソリューション」を提供することで、世界中のユーザーのご要望に応えたいと考えています。

    ※シスコは、人種、肌の色、宗教、性別、性的アイデンティティ、性的指向、国籍、遺伝情報、年齢、障碍、その他法的に守られている如何なる権利に対して差別することなく、資格のある応募者に対しては、公正な採用選考、平等な雇用機会を提供する差別是正措置主義企業です※

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