転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 工場HR責任者ポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 高崎工場（約120名）における人事・総務の責任者として、 工場長およびリーダーシップチームと密接に連携しながら、 人事・労務・総務全般を統括・実行いただくポジションです。 人事施策の企画にとどまらず、 現場に深く入り込み、組織・人に直接向き合いながら実行することが期待されています。 「人事の一領域」ではなく、 工場人事 × 総務 × グローバル人事を横断的に担うことで、 HR責任者としての経験を一気に積むことができる環境です。 【主な業務内容】 ・高崎工場における人事・総務業務全般の統括 ・工場リーダーシップチームの一員としての人事・組織戦略立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・工場人材の育成（スキル／マインドセット）に関する施策設計・運用 ・採用、労務管理、評価・報酬制度の運用 ・グローバルポリシー・人事プロセスに基づく運用および監査対応 ・工場総務業務全般のマネジメント ・地域社会との連携・社会貢献活動への参画 【このポジションの魅力】 ・約120名規模の工場における実質的な人事総務責任者 ・工場マネジメントの意思決定に主体的に関与できる ・自身の取り組みが、組織・従業員に与える影響を実感できる ・アジアパシフィックを中心とした海外拠点との連携機会あり ・外資系企業でありながら、温厚で協力的なカルチャー ・人事制度／労務／総務を横断的に経験できる環境 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 その他詳細につきましては、面談の際にお伝えさせていただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事または総務領域での実務経験（目安：10年以上）・人事制度、労務、組織対応に関する体系的な理解 ・英語での実務対応に抵抗がない方 （読み書き＋会議・監査対応での質疑応答レベル） 【歓迎（WANT）】 ・工場／事業所での人事・総務経験・チームマネジメント経験 ・グローバル企業での人事経験 ・監査対応の経験 【求める人物像】 ・現場の多様な関係者と信頼関係を築ける方 ・主体性を持ち、与えられた環境の中で最大限の成果を出せる方 ・人事・総務を線引きせず、幅広く関わることを楽しめる方 ・フットワークが軽く、前向きに課題解決へ取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 7064681 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です