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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】人事・採用ポジション！◆年収600～／スピード昇給／転勤無／ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
直近で発足した人事組織コンサルチームで、該当の経験をお持ちの方を積極採用しております。 【業務内容】 企業の人事・組織領域における課題解決を支援いただきます。 人事制度・組織施策の企画立案から、制度導入・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 【主な業務例】 ・採用戦略の策定、要員計画の立案 ・現状分析・課題抽出（データ分析、インタビュー等） ・人事制度の設計・改定、等級・評価・報酬制度の企画・設計 ・組織機能・権限設計、KPI設計 ・人材育成体系の構築、タレントマネジメント施策の設計 ・組織開発・風土改革に関する施策立案 ・人的資本開示に関わる戦略立案・データ整理・報告サポート ・制度導入に向けた運用設計および説明資料の作成 ・運用フェーズでの伴走支援 ・プロジェクト管理（PM／PMO業務） |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～ 固定残業手当/月111,000円～（45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム”Baycurrent Academy” ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生 社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記に該当する方・人事コンサルやRPO、事業会社での人事のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・明るいお人柄を持っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7042223 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 成長企業や大手企業に特化をした転職エージェント。 20代でキャリアアップを希望している方の転職活動をサポート。 ◆全国の人材コンサルタント3000人中、 ☆転職決定人数部門にて、＜全国1位を受賞＞ ◆求職者が選んだ総合満足度にて＜全国2位を受賞＞
- (2025/11/05)
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