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【大阪|東証一部上場企業】レセプト点検ルールの作成

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【大阪|東証一部上場企業】レセプト点検ルールの作成
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
 当社は創業以来、多くのソフトウェア開発を通じて「すべては人と社会の進歩・発展のために」という変わらぬ信念のもと、時代や環境の変化に応じた変わる経営を続け、評価を得てきた完全独立系のソフトウェア会社です。
 金融業・通信業・製造業・流通業・文教分野・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにもチャレンジしております。

【仕事内容】
 当社が開発したレセプト自動点検システム(JMICS)向けに法改正などに伴うレセプト点検ルールの作成・変更、およびシステム利用マニュアルの作成、レセプト点検作業をご担当していただきます。

労働条件 【モデル年収】
年収577万円 (30歳/経験 9年、既婚、子供1名)
年収663万円 (35歳/経験14年、既婚、子供2名)
年収693万円 (40歳/経験19年、既婚、子供2名)
※20時間分の固定残業手当、住宅手当、こども手当を含みます。賞与5.25ヶ月相当(2018年度実績)
※残業の有無にかかわらず20時間分/月の固定残業手当を支給
 20時間を超える時間外勤務については手当を追加支給(全額)
※世帯主の場合、住宅手当(大阪10,000円)を支給
※扶養子供に対して、こども手当(10,000円/人)を支給
※能力・経験考慮の上、同社基準にて決定致します

【休日休暇】
年間休日:124日 年間有給休暇:10~40日
応募資格

【必須(MUST)】

・レセプトコンピューターもしくは医療事務システムを使用してレセプト作成とレセプト点検の経験を2年以上お持ちの方
・複数の診療科がある医療機関でレセプト作成の経験を2年以上お持ちの方
・健保・国保・自治体などで二次点検の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・ITに関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・良好なコミュニケーションがとれる方
・自己成長をお考えの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/04/17
求人番号 687244

採用企業情報

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