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| 部署・役職名 | 関西の製造業を強くする!大阪拠点で、地場大手企業の経営変革をリードするBtoBコンサルティング提案の責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓関西地域の製造セクターにおける営業基盤の強化、およびビジネス拡大の推進 ✓クライアントの経営層、経営企画部門、情報システム部門とのリレーション構築と深耕 ✓コンサルティングサービスの機会発掘(リード創出)、パイプライン管理の遂行 ✓新規案件創出を目的としたセミナー、イベント等のマーケティング企画・推進 ✓コンサルタントチームと連携し、経営課題を適切に捉えたソリューション提案のハブとしての役割 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画の策定、およびROIC経営導入に向けた戦略支援 ✓「モノづくりからコトづくり」への変革を目指す、サービス化・新規事業開発支援 ✓PLM、ERP、FSM等の基幹システム刷新に伴うIT構想策定および導入プロジェクト ✓データ活用・生成AI活用による業務高度化、先端技術動向の調査支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓関西に拠点を置きながら、グローバルファームの看板を背負って大手製造業の変革に携わりたい方 ✓ITベンダーやSIer、コンサルファームにて、製造業向けにソリューション提案営業の実績をお持ちの方 ✓経営企画や情シス部門への人脈を活かし、単なるツール販売ではない「経営課題解決」に挑みたい方 ✓傾聴力を武器に、クライアントの困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力をお持ちの方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日:土日祝、年末年始(12月29日~1月4日)、その他会社の指定する日(年間休日120日)、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✓大学・大学院卒業以上、および日本語ビジネスレベル以上✓コンサルティングサービス、またはITベンダー/SIerにおける製造業向けの営業経験 ✓製造業界(BtoB)の情報システム部門、経営企画部門への営業実績・リレーション 【歓迎(WANT)】 ✓コンサルタントとしての実務経験、またはコンサルティング会社とのアライアンス経験✓ビジネスレベルの英語、または中国語スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6870765 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味:旅行/はしご酒
- (2025/06/24)
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