選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【人事総務】年間休日124日/2026年3月末より新オフィス！創業116年/九州最大級の工業地帯で「陸・海・空」の輸送を手掛ける大手海運会社系物流企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【人事総務】年間休日124日/2026年3月末より新オフィス！創業116年/九州最大級の工業地帯で「陸・海・空」の輸送を手掛ける大手海運会社系物流企業

年収：応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【人事総務】年間休日124日/2026年3月末より新オフィス！創業116年/九州最大級の工業地帯で「陸・海・空」の輸送を手掛ける大手海運会社系物流企業
職種	採用制度企画・組織開発総務
業種	海運
勤務地	大分県
仕事内容	【募集背景】当社は、物流2024年問題や環境規制対応を好機と捉えて業容の拡大を図っており、そのベースとなる組織・人事の再編と活性化を進めています。その中で、今後の経営戦略に応じた人事・労務制度の構築のため、人事領域の担当者として牽引いただける方を募集いたします。【職務概要】人事総務の担当者として、採用実務をメインにお任せし、その他人事評価制度の整備・運用、研修制度の整備・運用、福利厚生関係に関わって頂きます。なお担当領域についてはスキルやご経験を考慮し、決定いたします。【業務詳細】 ■人事制度改革　就業規則をはじめとする人事諸規定の改正・人事評価制度の策定・給与制度の改正・人事システムの導入等 ■人材マネジメント　要員計画策定・タレントマネジメント・新卒採用及びキャリア採用活動 ■人材活性化プロジェクト　研修制度整備、社内外人事交流・コミュニケーション、心身健康管理、　従業員エンゲージメント改善と生産性向上につながる福利厚生拡充等の諸施策立案・実行 ■施設対応新オフィス建設に伴う備品管理などの総務業務 ■取締役会や株主総会の運営【会社紹介】当社は1910年に創業し、大分臨海工業地帯の主要企業との取引を中心に成長してきました。現在は大手外航海運会社の資本参加により、環境負荷が小さく、労働力不足の問題(物流2024年問題)にも対応可能な物流への転換(モーダルシフト)に向けて業容拡大中です。今後は、110余年の歴史と実績に最新の輸送技術を組み合わせて、単に物を運ぶ会社から、物の流れを最適化する大分県のリーディングカンパニーとして、国内外の顧客の多様なニーズに対応してまいります。 <事業内容> ■輸送業 ■荷役業 ■倉庫・保管業務 ■通関業・船舶代理店
労働条件	【勤務地】本社／大分県大分市大在2 【勤務時間】 08:15～17:30（休憩60分）【休日／休暇】完全週休2日制(土、日) 年間休日124日夏季休暇年末年始休暇（12月30日～1月3日）有給休暇（初年度10日）慶弔休暇育児休暇【昇給／賞与】昇給　年1回（4月）賞与　年2回（7月、12月）【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■資格取得支援制度 ■退職金共済制度加入（勤続５年以上） ■制服貸与 ■駐車場完備（無料，マイカー通勤可） ■永年勤続表彰制度あり【その他補足】・通勤手当 (上限月額3万円) ・住宅手当・資格手当・退職金制度・時間外手当・世帯主手当（1万円）・家族手当（配偶者：3千円、子：2千円/人（第三子まで））・免許資格手当・通関士資格手当（3万円）
応募資格	【必須（MUST）】 ■人事業務のご経験 ■新卒採用(高卒・大卒)もしくはキャリア採用経験【歓迎（WANT）】 ■労務管理（人事諸規程整備、給与・賞与改定、法規制対応） ■人事システム導入経験 ■人事評価制度の構築経験 ■研修制度の構築経験 ■タレントマネジメント ■働き方改革や従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進経験 ■総務業務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/10
求人番号	6865213

採用企業情報

株式会社大分海陸

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る