転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
インフラエンジニア（クラウド）
採用企業案件
株式会社RevComm
-
- 資本金935百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | インフラエンジニア（クラウド） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・プロダクト横断のクラウドインフラ（主にAWS）の運用・標準化・ベストプラクティス策定 ・共通ネットワーク基盤（VPC構成、接続方式、踏み台サーバーなど）の設計・運用 ・各プロダクトチームが利用する共通リソース（例：踏み台サーバー、共通VPC、監視・ログ基盤等）の設計・運用 ・AWS CCoE としてのガバナンス・ガイドライン整備、および各チームへの展開・伴走 ・AWS からのメンテナンス通知・障害情報等の一次受けと影響分析、関係チームへの情報展開・調整 ・共通のセキュリティ・ネットワークポリシー（IAM、セキュリティグループ、WAF 等）の設計・運 ・各チームのインフラ運用負荷を下げるための共通化・標準化（共通モジュール、共通インフラ設計の策定など） ・IaC（Infrastructure as Code）を前提としたクラウド環境の構成管理およびテンプレート化 ・監視・ログ収集の仕組みを整備し、プロダクト全体の可観測性向上を推進 ・将来的な取り組みとしての、運用自動化・セルフサービス化（例：標準テンプレートによる環境払い出し、自動化された異常検知・一次対応フローの整備） 【やりがい】 ・RevComm の複数プロダクトを横断して支える「共通基盤チーム」として、単一サービスではなく事業全体の安定稼働・成長を支える手応えを感じられます。 ・AWS の CCoE（Cloud Center of Excellence）的な立場から、アーキテクチャやセキュリティ、運用方針などの「会社としてのクラウドの使い方」をリードすることができます。 ・各プロダクトチームはマイクロサービスごとのインフラを担当し、本チームはその土台となる共通ネットワーク・共通リソース（踏み台サーバーや共通 VPC など）・ガバナンスを担うため、システム全体を俯瞰しながら最適化に関わることができます。 ・AWS からのメンテナンス通知や障害情報を一次受けし、影響範囲を整理して各チームに展開するなど、「情報のハブ」として組織全体の信頼性向上に直接貢献できます。 ・監視・ログ基盤の整備や IaC による構成管理、共通モジュールの提供などを通じて、各チームのインフラ運用負荷を下げる仕組みづくりにチャレンジできます。 ・運用自動化やセルフサービス化など、まだ「これから整えていく」余地も大きく、単なる維持運用ではなく、自分のアイデアを活かしてチームや仕組みそのものを育てていける環境です。 ・開発・SRE・セキュリティなどさまざまなロールと日常的に連携するため、技術だけでなく、組織づくりや働き方の改善にも関わることができます。 【開発環境】 言語：Python, TypeScriptなど フレームワーク：Django, FastAPIなど データベース：PostgreSQL, DynamoDB など インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など） その他：GitHub, Slack, Notion, Docker |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 1200万円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収804万／月額67万（基本給48.5万+時間外手当18.5万） 【勤務地】 100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 【休日】 ・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（夏に2-3日付与） ・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり） ・誕生日休暇（誕生月に1日付与） ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇 【福利厚生】 ・PC貸与（Mac、Windows） ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可（承認制） 【加入保険】 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【試用期間】 ６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 【雇用形態について】 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 AWSを用いたインフラ構築・運用経験（実務2年以上を目安）:┗VPC、EC2、IAM、S3、Security Groupなどの主要サービスの深い理解と実務経験 IaC（Terraform または CloudFormation）を用いた環境構築・管理の実務経験: ┗コード化による構成管理のメリットを理解し、実践できること TCP/IP、DNS、HTTPなどのネットワーク基礎知識: ┗共通ネットワーク基盤の設計・運用に必要な知識 何らかのプログラミング言語を用いた運用の自動化・効率化の実務経験: ┗言語不問（Python, Go, Ruby, Shell Script等） ┗100行程度のスクリプトを自力で書き、API連携や処理の自動化ができるレベル チームを横断したコミュニケーション能力と調整力: ┗「情報のハブ」として、各プロダクトチームと円滑に連携・調整ができること 【歓迎（WANT）】 ・CCoE（Cloud Center of Excellence）やPlatform Engineeringチームでの実務経験・大規模環境におけるマルチアカウント管理（AWS Organizations, Control Tower等）の経験 ・可観測性（Observability）の導入・改善経験 ┗DatadogやCloudWatchを用いた監視ダッシュボードの構築やアラート最適化 ・セキュリティガバナンスの策定・運用経験 ┗WAF、GuardDuty、AWS Config等を用いたセキュリティガードレールの構築 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の構築・改善経験 ・コンテナ技術（ECS / EKS / Docker）に関する知識・運用経験 ・AWS認定資格（Solutions Architect Professional, Security Specialty等）の保有 【求める人物像】 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/07 |
| 求人番号 | 6862823 |
採用企業情報
- 株式会社RevComm
-
- 資本金935百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【代表者】代表取締役 會田 武史
【資本金】9億3,500万円（資本準備金含む）
【従業員数】213名（パート・インターン含め224名）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
【事業内容】AI×Voice×Cloudのソフトウェア / データベースの開発
【株式会社RevCommについて】
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。
電話解析AI「MiiTel Phone」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」の提供を通じ、コミュニケーションが発生するすべての場所における会話のビッグデータ化を実現します。
■受賞歴
Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング TOP20」、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されたほか、2023年4月にはアジア企業で唯一、米国「Forbes AI 50 2023」に選出、2023年5月にはデロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 2022 Japan」で1位を受賞しました。
-受賞歴一部抜粋-
・B-Dash Camp 優勝
・AWS主催 Startup Architecture of the year ソリューションアーキテクト賞受賞
・TechCrunch Tokyo スタートアップバトル優勝
・東京都主催 世界発信コンペティション サービス部門優秀賞受賞
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」TOP20に選出
・米国「Forbes AI 50 2023」にアジア企業で唯一選出
・デロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 2022 Japan」で1位を受賞
■産学連携
リサーチ分野では京都大学、筑波大学、九州工業大学と共同研究を実施。
複数の論文が音声処理系トップカンファレンス「INTERSPEECH」にて採択されるなど、最先端の技術分野でも高い評価をいただいております。
■プロダクト
電話・Web会議・対面での全ての会話を最適化することでビジネスコミュニケーションの効率化を図り、企業の生産性を向上し、ひいては音声データの資産化に貢献します。
・電話解析AI「MiiTel Phone」
・Web会議解析AI「MiiTel Meetings」
・対面会話解析AI「MiiTel RecPod」
■Global展開
インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めています。
■Growth Plan
Vertical（垂直）、Horizontal（水平）、Parallel（平行）、Geographical（地理的）4方向に向けた成長戦略を掲げ、メインプロダクトのさらなる改善・発展、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開やグローバル事業推進に向けての取り組みを進めています。
【ミッション】
コミュニケーションを再発明し
人が人を想う社会を創る
世の中のあらゆるものが可視化されゆく中、音声コミュニケーションは取り残されたままです。
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
働き方改革が提唱され、日本の生産性を向上させることに注目が集まっています。生産性とは何か？
生産性＝能率×効率に分解することが出来ます。G7の中で日本の生産性は最低と言われていますが、日本人の個々の能力(能率)は低くありません。他方で圧倒的に効率が悪い為に生産性が著しく低くなっています。効率が悪い理由は有象無象にありますが、我々はその主要因に高いコミュニケーションコストが あると考えています。テクノロジーの力でコミュニケーションの在り方を変える。それが私たちのやろうとしていることです。サービスの詳細については、面談の際に詳しくご説明させて頂きます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です