COFO（CFO兼COO）

【会社概要】 株式会社マツリカは、「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョンを掲げ、AIソリューションの開発・提供を通じて、 働く人々が「自ら考え、意思決定すること」に集中できる環境づくり を支援しています。 現在は、営業・マーケティング領域を中心に、現場の課題解決に取り組み、以下のAIソリューションを開発・提供しています。 ・誰でも使えて成果が出せる営業支援ツール「Mazrica Sales」 ・営業特化型AI企業データベース「Mazrica Target」 ・マーケティングAIエージェント「Mazrica Engage」 ・マーケティングオートメーション「Mazrica Marketing」 ・国内初のデジタルセールスルーム「Mazrica DSR」 これらのAIソリューションにより、点在する営業・マーケティングデータを統合・循環させ、事業成長のプロセスを横断的に支援します。AIによる統合データの活用を通じて、 成果につながる判断と行動を増やし、組織全体のパフォーマンスを引き上げます 。 【募集背景】 マツリカのCOFO/Chief Operating and Financial Officer（CFO兼COO）として、財務という武器を持って、事業を爆速でグロースさせる役割を担っていただける方を募集しています。 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 このような背景のもと、マツリカのCOFO（CFO兼COO）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引いただきたく、本ポジションを募集します。欧米諸国では、財務戦略と事業運営を統合した「COFO」という役割がスタンダードになりつつあります。それは、「資本の配分（どこに投資するか）」と「実行の責任（どう勝つか）」を切り離さないことが、最速のグロースを生むと知っているからです。 資金計画で描いた「理想のストーリー」を、自ら現場のオペレーションを設計することで「現実」に変えていく。この攻守一体のダイナミズムを日本で体現する、最初のパートナーを探しています。 【業務内容】 弊社代表の右腕として、COFO（CFO兼COO）として、未来の数字を作るというミッションをベースに、資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングや資本配分の最適化などにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきます。 ・資本効率を高めて持続的な成長を財務面から支えることによって企業価値の最大化 ・資本政策と複数事業の運営力を両輪で強化し、バリュエーションと成長率の両立を実現 【業務詳細】 具体的には以下のような業務詳細となります。 ・資本政策・ファイナンス ：Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 ・FP&A / 予実管理 ：資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング ・事業オペレーション支援 ：複数事業のモニタリング、推進サポート ・ガバナンス・リスク管理 ：監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断

勤務地：103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号6階 契約期間：期間の定め無し 試⽤期間：有（3ヶ⽉） 年収備考：年収には、超過勤務手当45時間相当額を含むものとする。 残業：あり（平均月20時間） ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外労働手当を支給する。 ※年収は入社時の基準です。（昇給年2回） 就業時間：フレックス制度（コアタイムなし） 休日・休暇：完全週休2日制（土、日）、国民の祝日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇（入社時付与・連続5日で取得可能・随時取得可能） ※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/ 産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ※入社時有給休暇付与 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜充実の福利厚生＞ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター補助制度 ・勤務環境手当 ・交通費支給 ・書籍購入制度 ・勉強会、イベント参加費補助制度 ・パソコン買い替え制度 ・Mazrica 個人利用制度 ・ストックオプション付与実績あり ・屋内の受動喫煙対策あり など