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HRBP（人事責任者候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Light
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- 資本金390百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | HRBP（人事責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営陣との連携を通して、主に以下業務に取り組んでいただきます。 HRの立場で、事業サイドや各現場へ深く入り込み、優先度の高い課題解決や実務をお任せいたします。 ・中途採用業務全般（要件整理〜媒体選定〜選考対応） ・労務オペレーション（入退社、契約、勤怠管理など） ・組織活性施策の企画・実行（オンボーディング、研修、イベント 等） ・事業部との1on1やタレントマネジメント ・組織課題の特定と、課題解決に向けた施策推進 ・経営・他人事機能（制度設計など）との連携 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ハイブリッド勤務（出社頻度：週1〜2回） オフィス：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6 【勤務時間】 午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間 【休日休暇】 土・日・祝日 年末年始（12/30から1/3） その他会社が指定する日 有給休暇（入社半年後に付与） 【その他】 ・社会保険完備 ・通勤交通費（出社した際に日割り計算） ・チームごはん（食事支援：ランチ/2000円、ディナー/5000円） ・ChatGPTアカウント付与 ・社内イベント（全社会議/懇親会/忘年会） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◯IT業界で事業サイドにおけるプレイヤーとしての実務経験（3年以上）◯マネジメント経験：3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・自チームの目標設定経験 ・業績マネジメント経験（担当チームのKPIなど定量面の管理・推進） ・担当メンバーの目標設定、評価対応経験 ◯HR経験：2年以上 ・労務の実務経験 ・採用の実務経験（特に中途採用） ・組織施策の実務経験（研修、社内イベント等の企画/実行） 【歓迎（WANT）】 ・経営陣と組織課題について定期的な議論を行い施策実行をされてきた経験・少数スタートアップ規模の企業での組織マネジメント経験 営業・マネジメント・HRの実務経験を持ちつつ、フットワーク軽く事業と組織の架け橋となりながら”課題”に向き合える方を求めています。 一つの領域にとどまらず、「事業を伸ばす／組織をつくる」両輪で価値を出す「越境型人材」として、Lightの変化とスピード感を楽しめる方とご一緒したいと考えています。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6718904 |
採用企業情報
- 株式会社Light
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- 資本金390百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2020年4月28日
【代表者】金 靖征
【資本金】3億9,000万円 (資本準備金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門二丁目2番1号
【事業内容】ライブ配信アプリ「Palmu」の運営
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