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| 部署・役職名 | 人事部（グローバル人事） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・アウトバウンド・インバウンド全般の税務対応 ・海外赴任者・海外長期出張者の処遇・コスト・生産性 ・国内勤務者の人材育成（グローバル対応力強化） ・海外グループ会社から日本への出向者・長期出張者 ・海外大学からのインターンシップ管理 ・グローバル人事の企画管理・遂行 ・グローバル人事施策 ・海外グループ会社責任者の報酬、重要ポジションのサクセッションプラン ・その他海外グループ会社の管理に関する事項 ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向次第では別チーム（制度企画チームや採用チーム、労務、総務）への異動チャンスがございます。 【会社制度について】 同社の制度（社風）にて、多くのメーカー企業、大手企業の社風にある定期異動・ジョブローテーションの制度や文化はありません。 経験業務と全く関係の無い部署へ異動するような定期異動・ジョブローテーションの制度は社長を筆頭に廃止している組織になります。 そのため、JTC企業が求めるゼネラリスト社員を作るのではなく、同社ではスペシャリスト社員を作る制度・文化がございます。 ※社員の定着、圧倒的に低い離職率に繋がっている組織構造です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】本社（東京都中央区京橋） 【福利厚生】 ■制度：退職金制度、確定拠出年金（DC）、団体保険、従業員持株会、借上社宅、財形持家融資 他 ■会社寮：本社、工場、技術センターに独身寮 ■その他：各種運動、教養クラブ 【休日休暇】 完全週休2日、夏季、年末年始など 年間125日以上 休暇／有給（初年度10日最高20日）、慶弔、産前産後、育児、介護 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人事の経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 6712708 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 不動産 建設 メーカー
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