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| 部署・役職名 | 【作画支援事業/サービスマネージャー】より良い作品を世に届けるために。漫画・アニメの未来を支える事業開発を行いませんか? |
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| 仕事内容 |
◾️仕事概要 漫画やアニメの現場では、制作時間を確保するために構想を十分に練れなかったり、構想は固まっているのに描き切るための時間やチームが足りなかったりする難しい局面に直面することがあります。私たちはその構造課題を、作家先生や制作に関わる方々が創作の核心に集中できる制作ラインとして整え、AIと人の手を最適に組み合わせながら、品質と納期を両立させていきます。業界のあるあるを前に進め、より良い作品を世に届けるために力を貸してください。 ◾️事業/募集背景 所属するSAKUGA Divは、漫画作家の作画支援を提供し、下書きをもとにデータセット作成と作画支援を行い、最終成果物を納品するサービス組織です。テクノロジーでカバーできない領域は人の手で補いながら、AIと人力の最適なバランスで品質と納期を成立させています。 現状は同時に2作品を回すのが限界ですが、制作体制を拡張し、来年には複数の作品制作支援が稼働している目指しています。そのために、内製の手続き確立と外部作画事務所との提携を進め、制作ラインの(量産)体制を作る必要があります。 本ポジションは、作家先生や著作権利者と対等に向き合いながら、外部制作やBPOを束ねて納品を完遂し、案件収支を握って収益を最大化するサービス責任者です。 ◾️ミッション ・作家先生や権利者の期待値を揃え、品質と納期を両立させた納品を成立させる ・AIオペレーターと外部制作やBPOを統括し、制作ラインを再現性ある形に整えてスケールさせる ・案件ごとの収支を管理し、品質とコストと納期のトレードオフを判断しながら収益を最大化する ・現場で発生するツールの限界や改善要望を言語化し、プロダクト側の改善に接続する ◾️入社後に期待すること(仕事内容) <入社後0〜3ヶ月> ・進行中案件の制作フローを把握し、納期と品質と収支の管理を一人称で回す ・AIオペレーターと外部制作とBPOを束ね、役割分担と進行を整えて納品を止めない状態を作る ・作家先生や権利者の期待値を揃え、品質の論点を整理して手戻りと事故を減らす ・現場が疲弊しないようにリソース配分と優先順位を調整し、継続可能な運用に落とす <半年後> ・同時進行作品数を増やす前提で、外部作画事務所との連携を型化し、量産ラインを構築する ・案件別収支を見える化し、品質基準とコスト基準を揃えて収益性を改善する ・顧客と現場のフィードバックを整理し、プロダクト改善要望として継続的に接続する <1年後> ・技術進化に合わせてAIが担う領域と人力が担う領域を見直し、最小の内製で最大の品質と利益を出せる体制に組み替える ・継続利用が生まれる品質と体験を磨き、作家先生が創作の核心に集中できているかという定性の指標を組織で追える状態にする ・複数作品を安定して回せるサービス基盤を作り、次の採用と組織拡張に耐える運用を整備する <使用ツール、道具> Google Workspace、Slack、Notion、Office365、CLIP STUDIO PAINT ※変更の範囲:会社が定める範囲 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社住所: 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル 6F 東京本社に週3回の出社+リモートワークのハイブリッド勤務 【雇用形態】 正社員(応募者の希望に応じて柔軟に対応可、Visual Bankグループ傘下のアマナイメージズ社の雇用想定) 【勤務体系】 ◾️勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の標準労働時間: 7時間30分 ・フレキシブルタイム: 5:00 〜 22:00 ・休憩時間: 60分 ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など 【試用期間】 あり(3か月) 【待遇・福利厚生】 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・各種休暇(慶弔休暇等) ・フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00-22:00) ・PC等業務備品支給 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定による) ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・その他手当(会社規定による) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・制作物の進行管理経験があり、納期と品質とコストのバランスを取りながら完遂した経験・外部パートナーや制作会社との折衝経験があり、発注と品質管理を自走できること ・クリエイターとのコミュニケーションに必要な配慮があり、創作の繊細さを理解した上で合意形成できること ・不確実性の高い状況でも、論点整理と優先順位付けでリスクを潰しながら前に進められること 【歓迎(WANT)】 ・漫画編集経験、または漫画やアニメ領域の制作デスクやライン管理経験・外部制作やBPOを束ねた量産体制の立ち上げ経験 ・制作現場の課題を言語化し、業務改善やプロダクト改善に接続した経験 ・案件収支管理の実務経験、または原価管理や見積もり経験 ■求める人物像 ・作品の品質に対して妥協せず、同時に事業として成立させる現実解を選べる ・言語化しづらいクリエイティブの論点を尊重しつつ、チームが動ける形に翻訳できる ・現場の疲弊に敏感で、優先順位とリソース配分で継続可能な運用に落とせる ・状況把握と意思決定を止めずに、前に進める責任感がある |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6706728 |
採用企業情報
- 株式会社アマナイメージズ
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会社概要
所在地 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F
代表取締役 望月逸平
創立 1984年10月25日
資本金 1,000万円
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