[東京]アカウントエグゼクティブ（AE）

【求人内容】 DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクトをはじめとした、当社の提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、当社の強みです。 ＜業務詳細＞ ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 ・ソリューション企画提案、商談 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・課題を引き出し本質を見極める ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成　　　 ・ターゲット企業の選定、アプローチ　　　　　　　　　　 ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話／メール提案 ・Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 ◇内部グロース業務 　・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ 　・プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 　など 自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

■雇用形態 正社員 ■給与 年収 6,000,000 円 － 12,000,000円 ※固定残業代45時間を含む （例）年収420万円の場合1,076,000円／年収1020万円：2,613,000円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■勤務地 東京都 渋谷区 ■勤務時間 9：00ー18：00（実働8時間） 休憩時間12:00〜13:00 ※リモート勤務可能（応相談） ※ただし、役員の場合裁量労働となります。 ■賞与・報酬・特記事項 ・昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度 ・インセンティブ賞与制度あり 　※共に査定・業績による。 　※上記、年収に賞与は含みません。 ■休暇・福利厚生・諸手当・その他 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇（3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ・社員総会あり