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| 部署・役職名 | 【人事/幹部候補】経営層直下で組織変革を推進する人事担当を募集!地域医療を支える薬局の未来を共に創りませんか?◆土日祝休◆ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 将来の幹部候補として、調剤薬局業界の採用人事責任者を担っていただきます。 一部、経理や給与業務などの事務サポートも担っていただきます。 【具体的には…】 ・薬剤師・管理栄養士・医療事務を中心とした新規スタッフの採用基本業務(主に新卒採用) ・簡単な業務マニュアル作成 ・現場スタッフとの面談 ・組織的な業務分担の調整 ・従業員満足度向上に向けた本部取り組み業務の提案 等 薬局内の業務分担や業務効率化が必要となる中、現場スタッフとの面談を通じて、スムーズに業務内容変更を進めるためのサポートをしていただきたいと思っています。 ・在宅用請求業務 ・経理や給与業務のサポート ■ミッション ・超高齢社会で業務内容の変革が求められている調剤薬局業界 超高齢社会の到来に伴い、求められる役割が変化している医療業界全体。 調剤薬局も当然変化が求められていて、従来の「外来」を専業とする業務内容から、外出ができずご自宅での医療介護を必要とされている方向けの「在宅医療」に対応していく必要があり、域包括ケアシステムを支える薬局へのビジネスモデルの変化が求められております。 弊社も今後の更なる成長に向け"在宅医療業務"に注力をしていきますが、ビジネスモデルの変化に伴い、薬局のマネジメントの変化が重要ミッションと考えております。 地域の患者様に良いサービスを届けていくためにも、本部と現場をつなぐ重要なお仕事になりますので、業務分担、業務効率化、組織力の向上に向けた活動を担っていただける方を募集しております。 特に、在宅業務拡大に伴う薬剤師の採用は当社の不可欠な柱となる業務になります。 一般的には採用難易度が高いと言われている薬剤師ですが、会社の魅力度アップと人事担当者の力量で安定採用を目指しておりますので、難しい領域へのチャレンジをしたい方は、是非一度弊社のお話を聞いてみていただけますと幸いです。 在宅医療の分野は国の抱える超高齢化問題&社会保障費問題を解決するために重要な取り組みの一つです。業界未経験の方でも活躍していただけるよう、業界の知識やノウハウを共有しますので、安心してご応募ください。 ■募集背景 弊社の更なる事業拡大・地域貢献に向け、経営層とともにチャレンジしていただける人材を募集しております。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目45-8(東京本社) アクセス:最寄駅: 東急電鉄 大岡山駅(目黒線・大井町線)東口改札から徒歩1分 休日 :土日、祝日(完全週休2日制) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 給与改定:年2回 賞与:4ヶ月分/年 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 賠償責任保険 産休・育休制度(取得実績100%) 401K(積立年金制度) 社内・社外研修制度あり 社内コミュニケーション制度(30,000/回まで) 資格取得支援制度 退職金制度(勤続5年以上) 社内薬剤師紹介制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許【歓迎(WANT)】 ・人材紹介事業経験者・有資格者を雇用する法人の人事経験者 ・医療・介護向けサービス事業の経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 6706583 |
採用企業情報
- 株式会社メディック
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- ドラッグストア・調剤薬局
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会社概要
【設立】1999年8月24日
【代表者】三好 幸利
【資本金】1,000万円
【従業員数】38名
【本社所在地】東京都大田区北千束1丁目45-8
【事業内容】調剤薬局の運営
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