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管理部門立ち上げメンバー（管理部長候補／バックオフィス統括）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社Leep
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 化粧品
| 部署・役職名 | 管理部門立ち上げメンバー（管理部長候補／バックオフィス統括） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【お任せする役割】 事業成長に伴い、バックオフィス部門を立ち上げ、中長期的な成長・将来の上場も見据えた管理体制へと進化させるために、税務会計中心の運用から制度会計への移行、社内規程の整備、採用・労務体制の構築など、コーポレート機能全体を企画・設計し、実行・運用まで担える管理部マネージャー（管理部長候補）を募集します。 【主な業務内容】 会計・財務領域 • 税務会計から制度会計への移行および運用設計 • 月次・年次決算体制の構築・高度化 • 会計事務所・税理士との連携、マネジメント 人事・労務領域 • 採用プロセスの設計・運用（母集団形成〜入社まで） • 労務管理体制の整備（社労士連携含む） • 就業規則・各種社内規程の作成・改定・運用 総務・管理体制 • 社内規程、内部ルールの整備 • バックオフィス業務全体の業務設計・効率化 • 外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）との折衝 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業のバックオフィス領域（経理・労務・総務等）における実務経験3年以上またはそれに準ずる経験以下いずれかの実務経験 •経理・会計業務 •労務管理業務 •総務・管理部門業務 •基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 ・中小企業・スタートアップでの就業経験・複数のバックオフィス業務経験 ・業務効率化 ・社労士・税理士等の資格保有 ・採用・人事制度設計に関わった経験 【求める人物像】 ・バックオフィスから支えたい方 ・主体的に業務改善を推進できる方 ・多岐にわたる業務を柔軟にこなせる方 ・経営陣や従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 6689472 |
採用企業情報
- 株式会社Leep
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 化粧品
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会社概要
【設立】2020年8月3日
【代表者】鶴田 大貴
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区浜松町1-11-10
【その他事業所】東京
【事業内容】化粧品・ヘルスケア商品の企画開発・製造及び販売
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