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最終更新日:2026/07/30

Account Manager(bilingual)

応相談

広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO メディアプランナー

その他 広告・PR

東京都

管理職・マネージャー
完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

外資系企業のクライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。IT・金融・ファッションなど多様な業界に対し、課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案。英語でのコミュニケーションやプレゼンを通じて、クライアントとの信頼関係の構築も求められます。 社内外の多様なメンバーと連携しながら、複数のプロジェクトを同時に推進。データ分析を活用し、施策の効果を検証しながら、次の一手を描いていきます。メディアプランニングだけでなく、コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策など、領域を越えた挑戦も可能です。 多様性あふれる環境の中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方にとって、刺激的で成長できるフィールドが広がっています。

労働条件

【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヵ月(本採用後の労働条件との相違はありません) 昇給:原則年1回(4月) 賞与:年1回(3月)※会社および本人業績により決定 【年収モデル】 <Min> 【年俸参考額(12か月)】7,900,800円(月給658,400円〔基本給608,400円+ライン職手当50,000円〕) 【モデル年収(賞与込参考値)】8,559,200円(=月給13か月相当) <Max> 【年俸参考額(12か月)】10,000,800円(月給833,400円〔基本給783,400円+ライン職手当50,000円〕) 【モデル年収(賞与込参考値)】10,834,200円(=月給13か月相当) ※賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。 【勤務地】 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定) 勤務地の変更の範囲:実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【勤務時間】 原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) 【休日休暇】 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)※入社日から案分した日数を付与 【福利厚生】 【福利厚生】 通勤交通費:支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給)) ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給  ※会社規定あり ・役職により残業手当有、 ・リモートワーク(在宅勤務)導入、 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション、 ・社内サークル、 ・無料英会話レッスン、 ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 加入保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

応募資格

必須(MUST)

【ご経験】 ・デジタルマーケティングの経験(5年以上が望ましい) ・360マーケティングならびにメディアプランニング ・プロジェクト進行 【スキル】 ・チームワークとコミュニケーション能力 ・クライアント及びメディアとの交渉力 ・柔軟性

その他(OTHER)

・信頼を築くコミュニケーション力 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前進させるコミュニケーション力。英語でのプレゼンや交渉も日常的に発生するため、グローバルな視点と語学力が活かせます。 ・戦略を描くクリエイティブ・マインド 多様な業界のグローバル企業に対し、既成概念にとらわれないメディア戦略を描ける方。デジタル媒体やテクノロジーの最新トレンドのみならず、消費者の心理を読み解きながら、付加価値が作れるマインドセットを歓迎します。 ・複数案件を動かす推進力 スピード感ある環境で、複数のプロジェクトを同時にリードできる方。目標達成に向けて、チームと連携しながら成果を出す力が求められます。 ・戦略を磨くデータ分析力 施策の効果をデータで検証し、次の一手に活かす分析力。数字を読み解き、戦略をアップデートできる方を求めています。 ・変化を楽しむ柔軟性 メディアプランニングに限らず、コンテンツやインフルエンサー施策など多様な領域に挑戦できる柔軟性。役割を越えて価値を生み出す姿勢を歓迎します。 ・多様性を力に変える感性 イギリス、シンガポール、オーストラリアなど多国籍なクライアントや社内メンバーと協働する中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方。多様性を受け入れ、チームの力に変えられる人材を歓迎します。

求人番号:6680923

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