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【HR Manager】グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション◎英語・中国語力も活かせます！
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GienTech Japan株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【HR Manager】グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション◎英語・中国語力も活かせます！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ・入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ・HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ・各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス ・事業成長や組織変更に伴う人事運用の見直し・最適化 ・年次監査対応を含む、関連業務への対応 ＜このポジションの魅力＞ ・日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ・中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ・安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる ＜弊社について＞ 弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京門前仲町オフィス／日比谷オフィス ■リモートワーク：週3日ほど 【就業時間】9：00～17：30（実労働時間7.5時間）※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり ■残業：あり（平均月20時間程）※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ 【給与】：想定年収1,000万円～応相談 ※年収は目安であり、経験・スキルにより決定いたします。 ※上記金額には32.5時間分の固定残業代を含みます。 ※管理監督者の為、超過分残業代の支給対象ではございません。 ■年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、 ・有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 ■社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（1－3月頃） ※平均支給額：1ヶ月分 【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・人事領域における実務経験8年以上 ・日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ・採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 ・日本語ネイティブレベルでの業務遂行が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整ができる方 【歓迎（WANT）】 ・人事・経営・関連分野を専攻された方・外資系企業または中国系企業での勤務経験 ・中国語または英語を業務で使用した経験 ・多国籍・多文化環境での業務経験 ・変化の多い環境において、柔軟に対応しながら業務を推進できる方 「求める人物像」 ・日本と海外本社・関係者の間に立ち、柔軟に調整・コミュニケーションができる方 ・実務に強く、制度運用やオペレーションを着実に回せる方 ・多国籍・多文化環境での業務に前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6679365 |
採用企業情報
- GienTech Japan株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2002年8月
【代表者】小早川 泰彦
【資本金等】4億円
【設立年月】2002年8月
【代表者】 小早川 泰彦
【本社所在地】日比谷オフィス：東京都港区新橋3丁目3-13TSAO Hibiya 10F
門前仲町オフィス：東京都江東区富岡二丁目１１－６
関西オフィス：大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル
【当社について】
当社は、アジア発・全世界で42000名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
ミッションとして「イノベーションを産み出し 社会に新しい価値を」
ビジョンとして「デジタル技術でより良い世界に」を掲げ、2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しています。
【サービス】
エンド/ユーザーとのプライム案件が8割以上を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット、クラウドベースのアジャイル開発等を行っています。
ITソリューション提案や上流工程、プロジェクトマネジメントは日本のメンバー、下流工程は海外自社開発センターのメンバーが対応しており、上流から下流、運用・保守まで一気通貫対応ができます。
クライアント群としては、金融・保険、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、通信、小売・流通といった幅広い分野で活躍するFortune 500企業と取引をしており、先進技術、プロセスイノベーション、ビジネスモデルを提供してきました。
また、当社グループ企業「ジェンテック・コンサルティング・ジャパン」との協働で、コンサルティング及び提案から開発、運用、保守まで、ワンストップでの提供も得意としています。
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