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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジメント＜新商品調達活動／生産移管活動＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■オフィス商品開発におけるバイヤー全体の原価低減などのプロジェクト推進をすることが、このチームのミッションであり、同じ部門にある全バイヤー機能グループと常に連携しながら見積や調達原価視点での生産準備活動に従事いただきます。入社後は新商品立上げ／生産移管完了の実現にむけて、調達機能のプロジェクトマネジメント推進を担っていただきます。（調達活動計画策定、原価目標設定、原価作りこみ活動推進、見積・生産準備活動推進／管理 など） 【具体的には】 ・新商品／移管商品の原価目標達成のための原価低減活動推進／管理 ・新商品／移管商品の生産立ち上げのための調達活動推進／管理とDXを活用した仕組化 ※直近DX化事例としては見積システムの構築を実運用化しています。 【業務の魅力】 ・製品原価の判断を任されているのが本部署となり、製品をいくらで作るかの全体管理に携わっていただくことができます。 ・商品開発のコスト作り込みから生産拠点の調達準備まで、開発グループや各資材のバイヤーとも連動をしながら、幅広いプロジェクト活動に挑戦していただけます。 ・商品原価企画・開発購買・海外の取引先製造現場 等の幅広い知識の習得も可能です。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:10（コアタイム 10:30 － 15:10） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他 財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記、いずれか必須・製造業における設計開発業務、生産準備業務、開発購買、プロジェクト推進の経験 ・調達購買における原価管理・原価低減、バイヤー業務の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6678328 |
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