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| 部署・役職名 | 採用戦略・企画担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆具体的な業務は、エンジニアやITコンサルタントを中心としたキャリア採用全般です。 ・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成 ・人材紹介会社への新規開拓・リレーション構築 ・候補者への面接対応からクロージング、入社後のフォロー ・各部門長と連携した要件定義や採用戦略の立案・実行 代表との距離が近く、経営視点を持ちながら現場の採用活動をリードする体制です。 ◆このポジション最大の魅力は、採用の枠を超えた圧倒的なキャリアパスです。 将来的には人事制度の設計やHRBP、新規事業の立ち上げなど、経営の中核へと進むことができます。 成長企業のリーダー候補として、市場価値の高い「戦略的人事」のスキルを実戦で磨ける環境です。 ◆ワークライフの面では、年間休日125日以上、平均残業時間は月20.5時間と、仕事とプライベートの調和を重視しています。 土日祝の完全週休2日制に加え、入社初日に付与される特別休暇など、心身のリフレッシュを支える制度が充実。 10時始業のため朝の時間を有効活用でき、効率的な働き方を推奨する文化があるため、自己研鑽や家族との時間を大切にしながら、 ストレスなく高いパフォーマンスを発揮できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6677697 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 転職は、ゴールではなく、幸せな未来へ向かうための手段であり、人生をより豊かにする大切なきっかけです。私の役割は、皆さんの心の中にある「やりたいこと」と「できること」を丁寧に言葉にして、一緒に「充実した毎日」へとつながるさまざまな選択肢を見つけ出すことです。
- (2025/10/21)
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