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【プロダクトエンジニア】入札業務に革命を。SaaSのUXを“次のステージ”へ導く仲間を募集！
採用企業案件
株式会社うるる
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- 資本金1,037百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【プロダクトエンジニア】入札業務に革命を。SaaSのUXを“次のステージ”へ導く仲間を募集！ |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 ◆ 社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクトにおいて、ユーザー体験の向上をリードするプロダクトエンジニアを募集します。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ◆ プロダクトについて 当サービスは、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaSプロダクトです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 当サービスの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 【お任せしたいミッション】 ◆募集背景 ｜挑戦する課題 現在のプロダクトは、入札情報を探す「検索ツール」として提供していますが、今後は入札業務全体を支援する「統合プラットフォーム」への進化を構想中です。 UI/UX、アーキテクチャ、機能設計──あらゆる側面でアップデートが求められる今、プロダクトの成長を技術面から牽引してくれる仲間を募集しています。 ◆具体的なミッション｜UI/UXの進化を担うコアメンバーに UI/UXの刷新から、技術的なアーキテクチャ設計まで、フロントエンドの全体をリードしていただきます。 PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 ▽デザインリードとしての役割 プロダクト全体のUI/UXに責任を持ち、PdMと連携しながらデザイン方針の策定から実装までをリード。 エンジニアリング視点を踏まえた、再現性・拡張性の高いデザインを目指していただきます。 ▽ユーザー視点に立った最適なUI/UXの提案・実現 ユーザー行動や課題を深く理解し、仮説検証を繰り返しながら、使いやすく直感的なUI/UXを設計・改善。 プロダクトの継続的な体験価値向上を推進していただきます。 ▽SEOを中心としたマーケティング施策の実現 UI/UX・フロントエンド設計の観点からSEOを最適化し、プロダクトの集客力・認知拡大に貢献。 マーケティング施策と連動したプロダクト改善を行っていただきます。 ▽社内システムにおける業務効率化・品質向上の推進 社内向けシステムにおいても、UI/UX改善を通じて業務効率化や品質向上を実現し、組織全体の生産性向上に寄与していただきます。 私たちは、“見つけられない” “準備が間に合わない”といった入札業務の課題を、テクノロジーの力で根本から解決しようとしています。 その中核にあるのが、UI/UXをつくるあなたの存在です。 今、プロダクトも組織も、進化の真っ最中。 一緒にその未来をつくってくれる仲間を、心からお待ちしています。 【具体的な業務】 ▼UI/UXの設計・改善（PdMとの共創） ・ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定 ・Figmaなどを使ったプロトタイピング〜デザインガイド策定 ・PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定 ・検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し ・SEOを意識したサイト設計（セマンティックHTMLなど） ▼チームの技術力向上・開発体験の改善 ・CI/CD環境（GitHub Actions/Circle CIなど）の整備 ・技術的負債の可視化・解消計画の策定 ・定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有 ・Notionを活用したナレッジ蓄積 ・勉強会、各種カンファレンスへの参加 ・新規機能開発・保守運用（基本的にはフロント） ・関連部署との折衝（PdM、デザイナー、営業） ・メンバーの成長・キャリア支援（定期的な1on1など） ・面接官としての選考業務（求める人物像の定義なども含む） 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。 その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。 【開発環境】 ・言語：PHP、TypeScript、Javascript、（HTML5/CSS3） ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion ・インフラ環境：AWS、Terraform、Docker 【やりがい】 ・ユーザーの声に直結する、実感あるUI/UX改善 7,000社以上が利用するプロダクトを進化させるタイミングに参画し、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。 また業務効率やユーザーの受注機会に直結するプロダクトだからこそ、改善の手応えがダイレクトに伝わってきます。 PdMと並走して体験設計を進めるため、仕様への提案余地も豊富。 ・裁量の大きな環境で「継続的改善サイクル」に携われる アーキテクチャ刷新、パフォーマンス改善など、単なる実装者ではなく“設計者”としての視点が活かされる環境です。 長期でプロダクトを育てていける体制のため、改善サイクルをスピーディーに回し成長機会を多く体験することができます。 ・ 熱量ある仲間とともに組織変革を推進できる 若手のメンバーが多く、技術的なキャッチアップも盛ん。 周囲と相談や議論がしやすい環境で切磋琢磨しながら仲間とともによいプロダクトづくりを目指せます。 【身につくスキル】 ・モダンなフロントエンド技術の実戦力 Vue 3 / Nuxt 3 / TypeScript など、モダンな技術スタックでの開発経験が積めます。 CI/CD、テスト自動化、コード分割・最適化なども取り組めるため、フロントエンド全般の引き出しが増えます。 ・プロダクトマネジメントやBiz視点への理解 PdMと並走し、ユーザー課題から逆算して機能を設計するプロセスを経験できるため、「なぜつくるか」から考える視点が自然と身につきます。 【働く環境の魅力】 ・リモート可 × 時差勤務 出社は月1程度のほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。 自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。 ・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に 朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。 情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。 【キャリアパス】 技術力で牽引するテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日（2025年実績） ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【想定年収】 600万円〜900万円 ※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ ・月給44万円～65万円 ・基本給：37万円～65万円 ・固定残業代：6万～7万/月（※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります） ・在宅勤務手当：0.5万/月 ・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり） ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントエンド開発経験（5年以上目安）・UI/UXの設計に携わったご経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験(AI活用も含めて) ・Vue.js v3/Nuxt.js v3 を用いた開発経験/運用経験 ・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・デザイン視点をもったフロントエンド開発経験・UI/UXの設計に携わったご経験 ・最新AIツールのキャッチアップ ・プロダクトマネジメントの経験 ・新規サービス・プロダクトの0→1開発 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームの状況を把握し、チーム全体の成果を意識し最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6676630 |
採用企業情報
- 株式会社うるる
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- 資本金1,037百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2001年8月
【代表者】代表取締役社長 星 知也
【資本金】10億3,774万6,000円（2024年12月末時点）
【従業員数】463名（子会社含む、2024年12月末時点）
【本社所在地】東京都中央区晴海3-12-1
【事業内容】
◆うるるのビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
== 運営しているサービス ==
■クラウドソーシングサービス
＜シュフティ＞
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
事務作業を中心に、多くの主婦の方々が「クラウドワーカー」として活躍されています。
■企業向け公共のお仕事情報サービス
＜入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）＞
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
全国の官公庁自治体のWEBサイトに公示される入札・落札情報をクラウドワーカーが収集、登録しています。
情報を人力収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
過去10年間で約1100万件の入札情報ＤＢ保有により圧倒的なシェアを獲得しております。
■写真販売システム
＜えんフォト＞
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近隣にクラウドワーカーをカメラマンとして派遣することで、写真販売の工数削減だけではなく、
先生方の写真撮影工数の削減にも寄与致します。
■クラウドワーカーを活用したコールサービス
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受電内容はチャットやメールで確認ができ、
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