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【フロントエンド／リモートOK】公益性が高いプロダクト「NJSS」のデータアクセシビリティを追求

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部署・役職名	【フロントエンド／リモートOK】公益性が高いプロダクト「NJSS」のデータアクセシビリティを追求
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス自治体
勤務地	東京都
仕事内容	【業務概要】 ◆社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクトにおいて、ユーザー体験の向上をリードするフロントエンドエンジニアを募集します。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ◆プロダクトについて当サービスは、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaSプロダクトです。現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。当サービスの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。【お任せしたいミッション】 ◆募集背景当サービスは、全国の官公庁・自治体から集まる膨大な入札情報を、AIと人の力を掛け合わせて提供するSaaSプロダクトです。現在では7,000社を超える企業に導入され、入札業務におけるビジネスチャンス創出を支える社会インフラとしてのポジションを確立しています。一方で、私たちが目指しているのは単なる「情報の網羅性」だけではありません。膨大なデータの中から、ユーザーが“今まさに必要としている情報”に、迷わず・最速で辿り着ける体験を実現することです。プロダクトの成長とともに、データ量・ユーザー属性・利用シーンは年々拡大しています。その結果、フロントエンドにはこれまで以上に、柔軟性・スピード・そして高い信頼性が求められるフェーズに入りました。この進化を牽引するため、フロントエンド領域を中核としてリードしていただけるエンジニアを募集しています。 ◆具体的なミッションフロントエンドエンジニアとして、UIの実装だけでなく、開発からリリースに至るまでの全工程を最適化し、持続可能な開発基盤を構築することがミッションです。 PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 ▽フロントエンドの技術選定と設計中長期的視点での技術選定、バージョンアップ、アーキテクチャの最適化を通じて、技術的負債の蓄積を防ぎながら、持続可能な開発環境を構築していただきます。 ▽開発効率の改善表面的なコード品質の向上にとどまらず、開発体験の向上やリソース最適化に向けて、継続的に改善施策を提案・実行できる体制を共に作っていきます。 ▽高パフォーマンスな体験の追求レンダリング最適化や検索体験のチューニングを突き詰め、ユーザーがストレスなく情報を扱える環境を構築することを目指しています。同時に、セキュリティリスクを排除した堅実な実装により、高いパフォーマンスと信頼性の両立を目指します。私たちは、「見つからない」「準備が間に合わない」といった入札業務の本質的な課題を、テクノロジーの力で根本から解決しようとしています。その中核を担うのが、ユーザー体験を形にするフロントエンドです。プロダクトも、組織も、まさに進化の途上。裁量と責任を持ち、プロダクトの未来を共につくってくれる方との出会いを、心から楽しみにしています。【具体的な業務】 ▼フロントエンドの設計・技術選定・新規機能開発・保守運用・Viteなどへのビルド改善検討・レガシーコードの段階的リファクタリング・使用フレームワーク・パッケージのバージョン追従 ▼パフォーマンス・品質改善・PageSpeed InsightsやLighthouseでの速度分析・改善・テスト自動化（Vitest / Playwrightなど）の導入・拡張・コードレビュー、Lint/Formatter設定見直しによる品質担保 ▼チームの技術力向上・開発体験の改善・CI/CD環境（GitHub Actions/Circle CIなど）の整備・技術的負債の可視化・解消計画の策定・定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有・Notionを活用したナレッジ蓄積・勉強会、各種カンファレンスへの参加・関連部署との折衝（PdM、デザイナー、営業）・メンバーの成長・キャリア支援（定期的な1on1など）・面接官としての選考業務（求める人物像の定義なども含む）【従事すべき業務の変更の範囲】入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。【開発環境】・言語：PHP、TypeScript、Javascript、（HTML5/CSS3）・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion ・インフラ環境：AWS、Terraform、Docker 【やりがい】・ユーザーの声に直結する、実感あるUI/UX改善　7,000社以上が利用するプロダクトを進化させるタイミングに参画し、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。　また業務効率やユーザーの入札案件の受注機会に直結するプロダクトだからこそ、改善の手応えがダイレクトに伝わってきます。　PdMと並走して体験設計を進めるため、仕様への提案余地も豊富にあります。・裁量の大きな環境で「継続的改善サイクル」に携われる　アーキテクチャ刷新、パフォーマンス改善など、単なる実装者ではなく“設計者”としての視点が活かされる環境です。　長期でプロダクトを育てていける体制のため、改善サイクルをスピーディーに回し成長機会を多く経験することができます。・熱量ある仲間とともに組織変革を推進できる　若手のメンバーが多く、技術的なキャッチアップも盛んに行われています。　周囲と相談や議論がしやすい環境で切磋琢磨しながら仲間とともによいプロダクトづくりを目指せます。【身につくスキル】・モダンなフロントエンド技術の実戦力　Vue 3 / Nuxt 3 / TypeScript など、モダンな技術スタックでの開発経験が積めます。　CI/CD、テスト自動化、コード分割・最適化なども取り組めるため、フロントエンド全般の引き出しが増えます。・プロダクトマネジメントやBiz視点への理解　PdMと並走し、ユーザー課題から逆算して機能を設計するプロセスを経験できるため、「なぜつくるか」から考える視点が自然と身につきます。・非機能要件と事業成長を技術で繋ぐリード経験　技術選定からリリースサイクルの高速化まで、チームの生産性を仕組みで引き上げるリード経験が積めます。　また、事業成長のスピードを見据えながら、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件をいかに担保するかという、　プロダクト視点での高度な技術意思決定スキルを磨くことが可能です。【働く環境の魅力】・リモート可 × 時差勤務　出社は月1程度のほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。　自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に　朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。　情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。【キャリアパス】フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
労働条件	【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日（2025年実績）・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）・その他休日休暇　育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）【待遇・福利厚生】・昇給年2回（4月、10月）・賞与年2回（6月、12月）・各種社会保険完備・交通費支給（月額上限5万円）・成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙室あり）【想定年収】 600万円〜900万円　※前職給与、経験・能力考慮［内訳］・月給44万円～65万円・基本給：37万円～65万円・固定残業代：6万～7万/月（※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります）・在宅勤務手当：0.5万/月・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり） ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
応募資格	【必須（MUST）】・フロントエンド開発経験（5年以上目安）・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験(AI活用も含めて) ・Vue.js v3/Nuxt.js v3 を用いた開発経験/運用経験・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験・AIを活用した開発体験、業務効率化などの改善経験【歓迎（WANT）】・デザイン視点をもったフロントエンド開発経験・UI/UXの設計に携わったご経験・プロダクトマネジメントの経験・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方・能動的にチームに対しての働きかけをできる方・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち・チームの状況を把握し、チーム全体の成果を意識し最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/30
求人番号	6676468

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