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MTF推進部（デリバリー）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
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三井住友ファイナンス＆リース株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | MTF推進部（デリバリー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ MTFとはMore Than Financeの略称。自社で長年実践してきた経営ノウハウを顧客の経営課題の解決等のために提供するサービスの名称です。その提供過程で顧客経営層との接触、関係構築等を可能にします。業界に同様サービスを提供する先は無く、独自の営業差別化サービスとして累計15,000社、4万名に提供してきました。 ・重要法人顧客（以下、顧客）の経営課題を把握し、その課題解決に向け当社経営ノウハウを活用したワークショップ形式の研修を講師として提供する ・社内各部が抱える問題/課題を理解し、その課題解決/組織開発を支援する ＜業務詳細＞ MTF/他関連するノウハウを社内外で活用し、顧客とのリレーション構築、社内人材の育成を図る ・営業部とターゲット顧客へ同行訪問し、顧客の抱える経営課題を整理/把握し、研修テーマを特定する。その顧客の成長を後押しするためのリーダーシップ、業務改善等のワークショップ形式の研修を講師として提供し、営業部が当該顧客との関係構築/強化する事に寄与する ・社内各部（営業部店及びコーポレート部門等）の部店長が抱える課題を把握し、組織開発、業務改善等に繋がるプロジェクト進行をファシリテーターとして支援し、ワークショップ形式の社内研修を講師として提供する ＜本ポジションの魅力＞ ・当社の幅広い顧客ネットワークを活用して様々な企業の課題解決支援業務を経験できる ・社内各部の抱える課題解決支援を通じ、実践的な組織開発等の支援業務を経験できる ・組織開発、業務改善に関連する知識/ノウハウを習得できる ・同業リース会社には無い、差別化された営業支援サービスの推進を通じて、当社ビジネスの拡大に貢献する事ができる ＜研修・教育制度＞ 「リースを提供する会社」から「幅広い金融機能を持つ事業会社」へ。進化をつづけるSMFLでは、既存のビジネスを変革できる人材、新たなビジネスを創造する人的資本が求められています。そのため “ 個の学びの機会 ” を充実させ、高い専門性を備えた「プロフェッショナル人材」を育てることを目的とした「SMFLアカデミー」が導入されるなど、個人が成長するための機会の充実を図っています。自主・自立の成長を後押しする体験を通して、次代のリーダーを育成する環境づくりに力を注いでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆東京本社（大手町） 東京都千代田区丸の内1-3-2 ◆アクセス 東京メトロ丸の内線・東⻄線・千代⽥線・半蔵⾨線⼤⼿町駅、都営地下鉄三⽥線⼤⼿町駅C14 出⼝より直結、JR東京駅丸の内北⼝より徒歩8分 【雇用形態】 雇用形態：正社員/総合職（期間の定め：無） 試用期間：あり（6ヶ月間） 【就業時間】 就業時間：9:00～17:30（休憩60分）＊標準的な勤務時間帯です 所定実働時間：7.5時間 フッレクスタイム制適用（管理監督者を除く） 所定時間外労働あり 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3） 年次有給休暇（年間20日付与、初年度のみ入社月に応じ付与、半日・時間単位で利用可）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度 他 【給与】 給与：月給制/月額300,000円～ 想定年収：700万円～1,200万円 賞与：年2回、昇給：年１回の給与改定あり 退職金：対象 【各種保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他 【福利厚生・各種制度】 育児休業制度、短期育児休暇制度、介護休業制度、在宅勤務制度、各種住宅制度、各種社会保険完備、社員食堂 、Benefit Station、サテライトオフィス 他 退職金制度、遺族年金、障害年金、資格取得報奨金制度 他 【その他】 労働組合あり 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務等 【就業場所の変更範囲】 国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・法人営業経験3年以上、または研修講師経験1年以上 ・様々な関係者（社内営業部/関係部署、社外顧客）を巻込み主体的に業務を遂行するスキル ・組織開発や人材育成等に対する興味/関心を持ち続け、最新の関連知識含め（経営理論等）情報/ノウハウを吸収しつづけられること 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験および研修講師経験者・プロジェクトリーダー経験、または、組織風土改善/業務改善プロジェクト等への参加経験または、プロジェクト活動におけるファシリテーション経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6658594 |
採用企業情報
- 三井住友ファイナンス＆リース株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1963年2月
【代表者】今枝 哲郎
【資本金】500億円
【従業員数】4,859名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目3番2号
大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場三丁目10番19号
【事業内容】
■国内リース事業
■環境エネルギー事業
■不動産事業
■トランスポーテーション事業
■国際事業
等
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