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| 部署・役職名 | 【confidential】人事シニアマネジャー（CHRO候補） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンサルティング事業と独自開発のAI自動化アプリ事業の2軸で成長してきたITコンサルティング＆AIソリューション企業が、ソフトウェアテストの常識に挑み、効率的かつ高品質なテストの実現をミッションとし、仕事を通じて、IT人材の不足という社会問題に対して、直接貢献を展開中です。 事業・組織規模が拡大する中で、数年内のIPOを目指すフェーズに入り、管理部門には企業基盤を持続的に強化する機能が求められています。 本ポジションは、AI×テスト自動化の成長企業を支える人事機能強化の観点で、 ・採用を通じて事業を前に進める人事 ・エンジニアと同じ目線で組織づくりに深く関われる人事 にポイントを置いた新設ポジションとなります。 （CFO直下の管理部門から人事機能を外に出す組織体制） ＊confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須経営的な視点で人事戦略の実践経験を有する方 ■求める人物像 ・明るく前向きな方 ・好奇心やチャンレンジ精神旺盛な方 ・積極的に自ら行動できる方 ・論理的思考力の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・チームや仲間を大切にする方 ・スピード感持って仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6622411 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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