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| 部署・役職名 | 電動パワトレインシステムの開発プロセススペシャリスト |
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| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています！ プロセスモデルに関わる知識・経験を活かしてプロジェクトを支援し、私たちと一緒に成長していく仲間を募集しています。 ■募集背景 当組織では、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに展開する自動車メーカー向けに、モータおよびインバータを主製品とした電動パワートレインシステムを提供しています。 電動化ニーズの急速な拡大により、多様な車種展開が進み、電動パワートレインシステムに求められる機能はますます高度化・多様化しています。 特にソフトウェア開発の比重が急速に高まる中で、各種開発プロセス規格に準拠した開発の重要性が増しており、開発プロセスに関する高い専門性を持つスペシャリストを求めています。 ■業務内容 開発プロセスに基づき、量産プロジェクトの管理・運営を担うスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・開発プロセス規格に準拠した開発管理およびプロセス改善 ・顧客や第三者機関による監査対応 ※首都圏初期配属の場合、入社直後に製造拠点への長期出張が一定期間発生する可能性があります。 （人脈形成や業務の進め方を共有する目的） 具体的な期間は、業務内容およびご本人の状況を踏まえて相談の上で決定します。 （数週間〜数カ月程度、最長でも6カ月以内） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・開発プロセス（A－SPICE/ISO26262/ISO21434等）の構築、管理・運用経験のある方 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・車載ECUの仕様開発の経験 ・英語力（TOEIC600点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613999 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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