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| 部署・役職名 | 新規事業 製品開発(半導体検査保護シートの開発/大阪・茨木) |
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| 仕事内容 |
【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 エネルギーソリューション事業推進部 戦略課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門は複数の本部で構成され、それぞれが異なる役割を担っています。事業部門と研究開発組織が一体となり、既存事業分野の成長と将来価値の創出を目的とした研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・成長が続く半導体市場を対象に、新製品開発からビジネス戦略策定までを一貫して担う組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・次世代製品の開発をミッションとし、新しいことに挑戦したいメンバーで構成されています。 ・業務は個々に裁量を持って任せつつ、人材育成にも重きを置いています。若手とベテランが率直に意見交換できる環境で、未踏領域への挑戦を通じて新製品開発に必要な幅広いスキルを身につけることができます。 【募集背景】 ・半導体市場を見据えた新製品開発を推進しています。今後、顧客と連携した製品開発を進めるにあたり、市場開発および技術開発を加速させるため、業界知見を有する人材の必要性が高まっています。業界で培った知見と自社技術を掛け合わせることで、新製品開発の推進力強化を図りたいと考えています。 〈担当業務〉 【担当製品】 ・次世代半導体向け機能材料の新製品 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・半導体は高機能化に伴い微細化が進んでおり、検査工程においても高精度な対応が求められています。製品を損傷させずに検査する手法への需要が高まる中、微細化に対応した有効なソリューションは限られており、自社の強みである多孔化技術を活用した提案を推進しています。 【職務内容】 ・半導体検査用保護シートの開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・半導体検査に求められる微細レベル、抵抗値、硬さなどの要求特性を理解し、それらを満たす製品設計に携わっていただきます。 ・既存担当者やマーケティング担当と連携しながら、顧客要求を満たす製品設計、コンセプト品の具体化、事業化に向けた戦略立案や製造プロセス開発に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・製品化を見据え、製品設計、プロセス設計、顧客対応などに携わっていただきます。 ・将来的には業界動向を踏まえた戦略立案や新製品提案、顧客提案を主体的に推進するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・成長市場である半導体分野において、最先端製品に不可欠な製品の実用化を目指す取り組みは、大きなやりがいを感じられる業務です。 ・注力分野における新製品開発の初期メンバーとして事業立ち上げに関わり、将来的には分野を牽引する人材を目指せるポジションです。 〈働き方〉 【出張(国内/海外)】 ・国内外への出張を想定しています。 ・月数回程度の国内出張、年数回程度の海外出張があります。 【テレワーク】 ・平均して週1日程度の在宅勤務を実施しており、業務内容に応じて調整可能です。 【フレックス勤務】 ・コアタイムのないフレックス制度を導入しており、業務状況や私用に応じて柔軟に利用できます。 【残業時間】 ・月平均20~30時間程度です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 【勤務時間】 ■8:45~17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】・半導体関連製品の製品開発経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】・化学及び電気系の知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613083 |
採用企業情報

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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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