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プロセス技術開発（次世代半導体向け機能材料　ピン・グリッド・アレイ （PGA） 技術担当/三重・亀山）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロセス技術開発（次世代半導体向け機能材料　ピン・グリッド・アレイ （PGA） 技術担当/三重・亀山）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】
・全社技術部門　事業開発を担う本部配下のエネルギー関連事業推進部　開発担当課

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には複数の本部があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業側の研究開発組織が一体となり、既存事業分野の成長と将来価値の創出を目指して研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担う部門です。磁性体材料を活用した半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・開発担当課では、半導体向け製品の設計開発、プロセス技術開発、計装技術開発などを行っています。

・若い世代が多く、中途入社者も一定割合在籍しています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる活発な組織です。

・担当する業務は、基本的に担当者が責任を持って一貫して進めますが、チーム内で随時相談しながら協力して推進します。

【募集背景】
・従来とは異なる新領域での事業拡大を進める中、電子部品分野は、コア技術との高い親和性がある一方で、品質保証、開発プロセス、顧客要求水準など、業界特有の知識と経験が求められます。

・現在、電子部品業界における品質保証や開発プロセスに精通した人材が限られており、業界慣習の理解、信頼性評価、量産立上げに関するノウハウが不足している状況です。

・そのため、業界での実務経験を持つ人材を迎え、技術力と業界標準の品質・開発知識を組み合わせることで、新製品事業の立上げスピードを高め、競争力のある製品を市場へ展開する体制を構築したいと考えています。

・新規領域への挑戦の中心となり、事業を次のステージへ導いていただくことを期待しています。

<担当業務>
【担当製品】
・次世代半導体向け機能材料

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・半導体の高機能化に伴い微細化が進む中、多孔化技術を活用した製品提案を推進しています。

【職務内容】
・次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・ピン・グリッド・アレイ技術の専門性を活かし、既存製法の最適化および新製法の導入を担っていただきます。

【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後：新規開発品における各プロセスの開発や最適化、装置導入を担当し、製品開発の一連の工程を経験することで、スキルと知識の向上を目指していただきます。

・5年後：複数のプロセス開発テーマを統括する責任者として、主体的に研究開発を推進できる人材となることを期待しています。

【業務のやりがい／アピールポイント】
・本開発品の製品化が実現すれば、半導体業界に大きなインパクトを与えるテーマです。課題は多く難易度も高い一方で、自ら考え、設計・製造・実験まで関われる面白さがあり、目標を達成した際には大きな達成感が得られます。

<働き方>
【出張（国内／海外）】
・国内出張が中心です。頻度や滞在日数は案件により異なります。

【テレワーク】
・実験対応による出社が多く、在宅勤務は多くても月1～2回程度です。

【フレックス勤務】
・コアタイムなしのフレックス制度を導入しており、業務状況や家庭事情に応じて柔軟に利用できます。

【残業時間】
・製品立上げ期間中は月平均30～40時間程度です。
※通常時は月平均20～30時間程度となります。
労働条件 ■雇用形態：正社員

【勤務時間】
■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年）
◎時間単位年休：有
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】

・ピン・グリッド・アレイ （PGA） 技術の知見

【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】

・金属結合や金属合金の知識

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/01/23
求人番号 6613082

採用企業情報

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