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| 部署・役職名 | 労務部門責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全国で介護・医療・障がい福祉事業を幅広く展開する企業にて、人事労務部門の管理者として業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■組織マネジメント(人事部門) ■労務系管理に対する施策と設計 ■労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ■その他人事領域における各種企画・立案 ■労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等) ■助成金申請 ■労務相談対応 ※変更範囲:当社業務全般 |
| 労働条件 |
【想定年収】600万円~1,000万円 【賃金形態】月給制 【月給】400,000円~(基本給:170,000円~、固定残業代:98,010円~、諸手当:131,990円~を含む) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【賞与】年2回(実績による) 【就業時間】所定労働時間8時間(休憩60分) 【残業】有(固定残業代の相当時間:45.0時間/月) 【休日休暇】年間休日120日、完全週休二日制(土曜、日曜 ※土日出勤の可能性有)、有給休暇(10日~、消化率100%推奨) 【福利厚生】退職金制度、寮・社宅、社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得助成制度、定年制(65歳)、継続雇用制度(70歳) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月:条件変更無) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■事業会社における人事労務経験3年以上■労務領域実務経験3年以上 ■マネジメント経験 ■人事制度/評価制度設計及び導入経験 【歓迎(WANT)】 ■事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験■社会保険労務士事務所での実務経験または社会保険労務士資格 ■労務系のBPOを行っている会社で労務部門での経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6609978 |
採用企業情報

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