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採用部門責任者

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用部門責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事採用部門の管理者として、グループ全体の採用戦略および実務のマネジメントをお任せいたします。新卒・中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を牽引していただく重要なポジションです。※変更範囲：当社業務全般

【業務詳細】
・組織マネジメント（人事部門）
・採用計画の企画、立案
・採用媒体の整備や改善に向けた施策の企画、立案
・その他人事領域における各種企画、立案
・教育、人材開発、組織開発
・海外人材の採用と調整
・WEBマーケティングと連携した採用企画立案と実行
労働条件 【想定年収】600万円～1,000万円
【月給】400,000円～（基本給：170,000円～、固定残業代：98,010円～、諸手当：131,990円～を含む/月）
【賞与】年2回（実績による）
【勤務時間】所定労働時間8時間（休憩60分）
【残業】有（固定残業代の相当時間：45.0時間/月。超過分は別途支給）
【休日休暇】完全週休二日制（土曜、日曜）、年間休日120日、有給休暇（10日～、消化率100％推奨）
【福利厚生】退職金制度、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅、確定拠出年金制度、資格取得助成制度、定年制（65歳）、継続雇用制度（70歳）
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・採用業務経験3年以上
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】

・急成長組織での大量採用経験
・採用広報、ブランディングの経験
・人事コンサルタントとしての業務経験
・人事組織におけるマネジメント経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/23
求人番号 6609975

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