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【Director, Human Resources】テスト自動化で世界No.1を目指す日本発グローバルスタートアップ/HR責任者
年収：1200万 ～ 1500万
採用企業案件
オーティファイ株式会社
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- 資本金1,300百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【Director, Human Resources】テスト自動化で世界No.1を目指す日本発グローバルスタートアップ/HR責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
全社の人事機能を統括するCEO直下のポジションです。社員数が日米合わせて100名を超え、本格的な体制づくりが必要となるフェーズに差し掛かりました。多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営戦略に合わせた戦略人事を立案・実行し、組織の成長に合わせて人事制度をアップデートしていくことが必要です。また、現在5名のHRチームを率いて、全社の人事組織に関するビジョンを設定し、人事施策のロードマップの策定と実行、そしてより強いカルチャーを構築して体現する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ・CEOおよびエグゼクティブリーダーシップと連携し、事業戦略および組織成長に沿った人事戦略・人員計画（ワークフォースプランニング）を策定する ・採用業務を管理し、多様な人材を惹きつけ、スムーズな入社を実現する ・オン/オフボーディングの設計と遂行を行う ・体系化された人材開発、特にマネージャー育成の仕組みを構築する ・各種人事制度（報酬制度、目標管理制度、評価制度など）を管理し、必要に応じたアップデートを行う ・従業員との関係を管理し、懸念事項に対処し、前向きな職場文化を維持する ・法務・コンプライアンス担当者と協力して、労働関連法令の遵守を徹底する ・組織戦略に沿った最適なHRチーム体制を定義し、チームの目標を明確に設定した上で、部下をマネジメントしながら施策の実行と成果創出を推進する ■「ソフトウェアテスト」市場の成長性 市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアは迅速にリリースすることが強く求められるようになりました。そのなかでアジャイル開発が主流となり、採用率は世界で92％、しかもそのうち71％が週1回以上のリリースを希望しています。一方、人手による検証作業ではそのサイクルに追いつくことはできず、自動化への移行が急務となっているのです。そのグローバル予算は130兆円にも登ると言われ、市場全体の急成長が続いています。 ■当社について 当社は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォームを開発・提供しています。また世界市場を見すえて展開している当社では、多様なナショナリティのメンバーが活躍していることも特徴です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件） 【勤務地】 ・リモートワークまたは東京オフィス 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし） 【休日／休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇：10日) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ストックオプション制度 ・入社時に希望のノートPC貸与 ・リモートワーク設備費用一部支給 ・英語学習/スキルアッププログラムサポート ・ビザサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HR業務に10年以上従事した経験 （e.g. 採用、L&D、Employee Relations, HRIS / HR data analytics, 労務管理, etc.）・一定規模（5名程度）で5年以上のピープルマネジメント経験 ・必要に応じてハンズオンで実務を担えること ・チームのビジョン、ロードマップ、目標を策定してチーム管理を管理し、目標を達成した経験 ・組織課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験 ・CxOなどエグゼクティブをコーチングした経験 ・人員計画の策定の経験 ・多国籍な社員が在籍する組織をマネジメントした経験 ・事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる胆力と適応力 【歓迎（WANT）】 ・全社の人事企画、または人事コンサルティングに従事した経験・HR領域に加え、Finance / Legal / GA / IT などを含むCorporate全般の業務に対応した経験 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル (CEFR - C1以上) ・英語：ビジネスレベル (CEFR - B2以上) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6607579 |
採用企業情報
- オーティファイ株式会社
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- 資本金1,300百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【代表者】近澤 良
【本社所在地】東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階
【その他事業所】米国オフィス
【事業内容】AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォームを開発・提供
【従業員数】国内外合わせて100名程度
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