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【主任クラス】全社のM＆A案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【主任クラス】全社のM＆A案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
戦略企画本部 事業開発室

【配属組織について（概要・ミッション）】
戦略提携を含むM＆Aを手法とした戦略投資による事業成長や事業構造改革の促進を支援することで、当社の成長に貢献します。
具体的には、各種M＆A案件の遂行実務やM＆A後の統合実務を支援、取り纏めを担っています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社の全事業部門におけるM＆Aを管掌します。
　－デジタルシステム＆サービス
　－エナジー
　－モビリティ
　－コネクティブインダストリーズ

【募集背景】
今後の当社成長戦略推進や収益性の更なる向上には、M＆Aの効果的な活用が求められる。M＆Aの円滑な推進のため、事業部門による各種M＆A案件において、デュー・ディリジェンス、価格及び契約交渉、取引ストラクチャー検討等を支援し、プロジェクト全体を管理する役割を事業開発室は担っています。
M＆Aの積極活用が今後全社的に見込まれるため、異動や退職による人員補充も含め、事業開発室の人的資源の維持・拡大のための採用となります。

【職務概要】
担当するセクターにおいて、セクター側のM＆A担当者と連携しながら、（統合・買収・売却）案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。

【職務詳細】
－ M＆A案件の目標の明確化
－ M＆A案件の目標の周知徹底
－ M＆A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
－ 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉
－ 契約書類のチェック、要修正事項の指摘
－ 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
－ M＆A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整
－ 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
－ M＆A実行後の統合作業の支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い事業領域に携わることが可能です。本社の事業開発部隊のため、グループ全体のポートフォリオ変革や全事業部門のM＆A案件に関与いただきます。
・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与いただきます。事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM＆A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで一連に携わることが可能です。
・あるゆるM＆Aの経験を積めます。事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM＆A取引ストラクチャーの経験が可能です。
・M＆A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける環境です。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んでいます。

【働く環境】
・事業開発室は全12名が在籍しており、経営戦略や事業開発（M＆A）経験者、海外事業統括経験者、投資銀行経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・出社を基本としつつ、リモート、フレックスを併用したフレキシブルな勤務体系です。
・半年に2－3回程度出張が発生します。国内であれば事業所や工場視察、海外であれば1週間程度の出張になることもあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
労働条件 【勤務時間】
8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
【想定年収】　7,800,000～10,300,000円
【雇用形態】
正社員（試用期間：3か月）
職位：主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【勤務地】　 東京都千代田区丸の内
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日（2021年度）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
応募資格

【必須（MUST）】

・M＆A実務のご経験を3年以上お持ちの方
（事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等）
・TOEIC800点程度の英語力

【最終学歴】 大卒以上

【その他職種特有】
・課題やニーズに対して自身で考え抜く力がある人
・チームワークで業務に取り組むことができる人
・まわりを巻き込めるコミュニケーション力のある人
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/01/22
求人番号 6607372

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