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【キリングループ】総務・ワークサポートチームのリーディング（管理職）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【キリングループ】総務・ワークサポートチームのリーディング（管理職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・総務チームの運営（総務メンバーのマネジメント・業務アサイン、オフィス環境の維持・改善、コンプライアンス等の推進） ・ワークサポートチームの運営（障害者メンバーのマネジメント・業務アサイン、業務指導、育成、採用、定着支援等） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 900万円 〜 1000万円 給与＋賞与（6月、12月） 管理監督者の為、残業代支給なし ※前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 【契約期間】 無期限 ※試用期間３ヵ月 【勤務地】 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～17:30（7.5H）休憩60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00～22:00 【休日】 年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・通勤手当 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策 屋内完全禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業等での障害者雇用の管理者、リーダー経験企業等での人事業務（労務、採用、人材育成等）のいずれかの経験 マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 衛生管理者等の資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6600504 |
採用企業情報
- キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年5月10日
【代表者】石川 雅子
【資本金】5,000万円
【売上高】118億55百万円（2022年度）
【従業員数】276名（2024年1月1日現在）
【本社所在地】東京都中野区中野四丁目10番2号
【事業内容】キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
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