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【人事（制度企画・設計担当）一部リモート可】新たな事業を牽引する人事制度企画・設計担当を募集！丸紅グループの安定基盤で、経営ボードと連携し組織を創り上げる醍醐味を味わいませんか？
年収：応相談
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特集求人
丸紅ファーマシューティカルズ株式会社
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- 資本金115百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【人事（制度企画・設計担当）一部リモート可】新たな事業を牽引する人事制度企画・設計担当を募集！丸紅グループの安定基盤で、経営ボードと連携し組織を創り上げる醍醐味を味わいませんか？ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 丸紅グループの医薬品事業を担う当社にて、人事制度の企画・立案・運用構築をメインにお任せします。 現在は親会社等のシェアードサービスを利用していますが、今後の事業拡大および組織の独り立ちに向け、自社に最適化された人事制度や評価制度の再構築を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の企画・設計・改定 ・就業規則や諸規程の整備・改定 ・組織開発、人材開発（研修）の企画・立案 ・外部ベンダー（BPO）の管理・連携 ※給与計算や社会保険手続き等の労務実務、および採用実務の一部でBPOやシェアードサービスを活用しています。本ポジションでは「企画・設計」の上流工程にも携わっていただきます。 ※ベンチャーのスピード感と大手グループの安定基盤を兼ね備えた環境で、裁量を持って組織創りに携われます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし（正社員） 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～17:50（所定労働時間7時間50分／休憩60分） 勤務形態：一般勤務制（午前半休、午後半休可能）、 裁量労働制 ※詳細は面談・面接にてご説明させていただきます。 休日 ：完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日 休暇 ：年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、ボランティア休暇など 残業 ：あり（時間外勤務手当支給） 想定月給：基本給＋各種手当 賞与 ：年2回（7月・12月／会社業績および個人評価による） 通勤手当：会社規定に基づき全額実費支給 諸手当 ：時間外勤務手当、別居手当、出向手当等（対象者のみ） 社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 福利厚生：持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク併用可（制度あり） 勤務地： 〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目13番12号 日本生命日本橋ビル 4階 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事経験（目安5年以上）・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用、または改定の経験 【歓迎（WANT）】 ・人事コンサルティング会社での実務経験・組織開発や人材開発（研修）に携わった経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方。 ・M&A後のPMI（統合プロセス）や、新会社での制度立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力（将来的な海外展開・連携を見据えて） ・ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し制度を創り上げていくことに面白みを感じる方 ・将来的に経営ボードに近い位置で、会社全体の管理・運営に携わりたい方（ゼネラリスト志向） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6593979 |
採用企業情報
- 丸紅ファーマシューティカルズ株式会社
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- 資本金115百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】2025年5月13日
【代表者】山本 雄祐
【資本金】1億1,500万円
【従業員数】703名（連結・2025年8月現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目13-12
【事業内容】医療用医薬品等の製造および販売等
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